Помощь студентам, абитуриентам и школьникам.

Консультации и учебные материалы для разработки диссертации, дипломной работы ,курсовой работы, контрольной работы, реферата, отчета по практике, чертежа, эссе и любого другого вида студенческих работ.

Не успеваешь написать работу? Поможем!

Пример: Курсовая работа
Организационные формы управления


ВУЗ, город:

Москва

Предмет: Менеджмент

Курсовая работа по теме:

Организационные формы управления

Страниц: 27

Автор: Чернова Надежда Васильевна

2007 год

3 49
RUR 1490
Внимание!
Это только выдержка из работы

Рекомендуем посмотреть похожие работы:

  1. Анализ организационной структуры управления предприятием и разработка предложений по ее совершенствованию на примере Закрытого Акционерного Общества \ (Дипломная работа, 2009)

    ... , иначе требуемая работа просто не будет выполнена. Поэтому организация работ это функция, ... дипломной работы является анализ структуры управления предприятием и разработка предложений по совершенствованию действующей организационной структуры. В ...

  2. Совершенствование организационной структуры управления территориально распределенной компании (Курсовая работа, 2011)

    ... компания ООО «МАРИЯ. Предмет исследования - совершенствование организационной структуры управления территориально-распределенной компании. Цель исследования – изучить эффективность организационной структуры территориально-распределенной компании ...

  3. Линейно-штабной тип организационной структуры управления:особенности, преимущества и недостатки (Реферат, 2008)

    ... функцию государства управление, опираясь на законы продукт штабного руководства. В начале XX в. произошел синтез линейных и штабных структур ... сложной структуре не нуждаются. Там линейный руководитель берет на себя функции и штабного руководства. ...

  4. Организационные структуры управления проектами (Контрольная работа, 2012)

    ... работы: «Организационные структуры управления проектами». В рамках контрольной работы я рассмотрю такие вопросы как: - понятие, описание проекта, - организационная структура управления проектами; - выбор структуры управления проектом ...

  5. Организационные структуры управления (Курсовая работа, 2006)

    ... . Оптимальная организационная структура создает благопри-ятные условия для процесса принятия управленческих решений, ее стабиль-ность делает организацию устойчивой ...

  6. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА. (Курсовая работа, 2008)

    ... , культура организации определяется как совокупность ценностей, норм, форм поведения, отношений, традиций и привычек, присущих конкретной организации. Организационная культура это внутренняя ...

  7. Повышение гибкости организационных структур управления (Курсовая работа, 2008)

    ... организацию, вплоть до структурных изменений предприятия.Объединение хозяйствующих субъектов. Слияние нескольких предприятий обязательно вносит некоторые изменения в организационную структуру ...

Содержание

Введение...3

Глава 1. Общая характеристика системы управления организацией и ее деятельность в зависимости от форм управления ...5

1.1. Эффективное управление организацией...5

1.2. Организационные формы и структура управления. Централизация и децентрализация ...10

Глава 2. Виды форм и структуры управления15

2.1. Линейная и функциональная система...15

2.2. Линейно-функциональная и матричная система управления19

Заключение.25

Список литературы27

Выдержка

Актуальность темы. Каждый человек в течение всей жизни так или иначе связан с организациями. Именно в организациях или при их содействии люди растут, учатся, работают, преодолевают недуги, вступают в многообразные отношения, развивают науку и культуру. В рамках организаций повсеместно осуществляется человеческая деятельность. Нет организаций без людей, равно как и нет людей, которым не приходится иметь дело с организациями.

Организация сложный организм. В нем переплетаются и уживаются интересы личности и групп, стимулы и ограничения, жесткая технология и инновации, безусловная дисциплина и свободное творчество, нормативные требования и неформальные инициативы.

Управление это всеобщая человеческая деятельность, являющаяся неотъемлемым элементом большинства видов труда. Именно отделение управленческой работы от производственной привело к возникновению самостоятельного вида деятельности менеджмента, а затем и соответствующей специфической науки, обеспечивающей потребности профессионалов.

Рассматривая менеджмент как разновидность управления, необходимо отметить, что главным в характеристике его сущности является то, что это один из видов человеческой деятельности.

Необходимость управленческой деятельности определяется наличием организаций, в которых люди совместно работают для достижения общих целей.

Именно совместная деятельность людей, требующих координации, согласования, обеспечения, определяет необходимость управления..

Многообразие форм собственности, конкуренция между предприятиями, развитие рыночных отношений требуют четкого, умелого управления. Система управления должна обеспечить условия, при которых каждый руководитель любого уровня считал бы своей задачей организацию активного поиска реальных возможностей повышения результативности производства. Вместе с тем она должна обладать способностью к достаточному саморегулированию и совершенствованию, направленному на широкое применение новых высокоэффективных организационных форм и методов управления, технологий и научно-технических достижений.

Эффективность деятельности предприятий любой формы собственности обусловливается не только возможностями капиталовложений в современное оборудование, но и квалификацией руководителей, уровнем их компетенции, умением предвидеть, вовремя принимать и реализовывать необходимые решения. Для этого следует знать, применять и развивать менеджмент.

Список использованной литературы

1. Акимова Т.А. Теория организации. М., 2003.

2. Бухалков М.И. Внутрифирменное планирование: Учебник М: 2001 г.

3. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала. Пособие по кадровой работе. М.: ЮристЪ, 2001.

4. Герчикова И. Н., Менеджмент. — М.: Юнити, 2003.

5. Джон О.Ш. Принципы организации управления фирмой. М., 2006.

6. Дятлов В.А. Управление персоналом: Учебное пособие 2003 г.

7. Ефремов С.М. Менеджмент организации: Учебник М: 2005.

8. Жириков В.Д. Прогнозирование потребности объединений в человеческих ресурсах М: Экономика, 2002 г.

9. Кнорринг В. И. Теория, практика и искусство управления. Учебник для вузов по специальности «Менеджмент». 2-е изд., изм. и доп. М.: ИНФРА М, 2001.

10. Коконин В., Власове С. Кадровая политика как внутренний фактор стратегического успеха компании . // Управление развитием персонала. — № 2. 2006.

11. Красовский Ю.Д., Организационное поведение, — М.: 2004.

12. Кузнецов Ю.В. Подлесных В.И. Основы менеджмента. СПб.: ОЛБИС, 2003.

13. Лари Стаут. Управление персоналом. Настольная книга менеджера. М.: Добрая книга, 2006.

14. Модели и методы управления персоналом. / Под ред. Е.Б. Моргунова. М.: Бизнес-школа, 2001.

15. Пивнев Е.С. Теория управления. Учебное пособие. Томск: Томский межвузовский центр дистанционного образования, 2005. 246 с.

16. Сиротина К. Как обеспечить эффективное взаимодействие между подразделениями компании. // Управление человеческим потенциалом. — № 1. 2006.

17. Татарникова Е.А. Менеджмент. Управление персоналом. М.: РИОР, 2005.

18. Томпсон А.А. Стратегический менеджмент: Искусство разработки и реализации стратегии.../ А.А. Томпсон, А.Дж. Стрикленд. Пер. с англ. Л.Г. Зайцева, М.И. Соколовой. — М.: Банки и биржи, ЮНИТИ,2003.

19. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. 2001.

5 54
RUR 1490

Книги для самоподготовки по теме "Организационные формы управления" - Курсовая работа

Хозяйственный механизм и организационные формы управления научно-техническим прогрессом
Хозяйственный механизм и организационные формы управления научно-техническим прогрессом
1988

ISBN

Организационные структуры управления
Организационные структуры управления

ISBN 5948480704,9785948480701

Организационные формы и методы управления производством
Организационные формы и методы управления производством
1980

ISBN

США
США
1972

ISBN

Коммерческая логистика
Коммерческая логистика
Издательский дом "Питер" , 2012

ISBN 5459006627,9785459006629

Издание содержит: сущность и принципы организации; стратегическое планирование; показатели...
Организационные формы управления сторительством в капиталистических странах
Организационные формы управления сторительством в капиталистических странах
1977

ISBN

Статьи по теме для самостоятельной работы

В Казахстане впервые генералом стала женщина - GAZETA.KZ

В Казахстане впервые генералом стала женщина - GAZETA.KZ

В 1978 году - машинистка Жаксынской районной прокуратуры Костанайской области. В 1983 году - стажер прокуратуры Ленинского района Целиноградской областной прокуратуры. В 1984 году - следователь прокуратуры Ленинского района г.г.гг. В 1988 году - помощник прокурора  по кадрам прокуратуры Акмолинской области. В 1992 году - прокурор организационно-аналитического отдела прокуратуры Акмолинской... далее

Пётр Щедровицкий: «Какую экономику мы строим?» - Деловое Прикамье

Сегодня страна по-прежнему занимает в мировой системе разделения труда определенную нишу – поставщика ресурсов, ценность которых определена скоростью и характером процессов индустриализации в других регионах мира. Это 60-80 миллионов населения, из которых 35 живет в Москве и Санкт-Петербурге, а остальные – во временных поселках и малых городах, обслуживающих сырьевую экономику. Если бы не... далее

ПРОЕКТ Постановления мэрии города Череповца - Череповец - CherInfo.ru

ГОРОД ЧЕРЕПОВЕЦ. открытого чемпионата молодежи по лайфрестлингу. (борьбе за жизнь) в 2013 году В соответствии с Планом основных мероприятий города Череповца в области гражданской обороны, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах... 2013 № 63 и постановлением мэра города от 15.от. 2008 № 3545 «О долгосрочной... далее

Хозяйственные партнерства остались в России экзотической и невостребованной организационной формой - Информационное агентство Клерк.Ру

Хозяйственные партнерства остались в России экзотической и невостребованной организационной формой - Информационное агентство Клерк.Ру

Новая организационная форма юрлица под названием «хозяйственное партнерство» почти за год с момента возникновения осталась практически невостребованной среди российских бизнесменов.   Об этом 24 апреля на заседании Экономического клуба ФБК на тему «Тайное становится явным – тренд сезона» сообщила руководитель группы по разрешению споров «ФБК Право» Анна Грищенкова. Некоторые эксперты полагали,... далее







Карта : А Б В Г Д Е Ё Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z

Наверх