Помощь студентам, абитуриентам и школьникам.

Консультации и учебные материалы для разработки диссертации, дипломной работы ,курсовой работы, контрольной работы, реферата, отчета по практике, чертежа, эссе и любого другого вида студенческих работ.

Не успеваешь написать работу? Поможем!

Пример: Дипломная работа
Cтратегическое управление(На примере колхоза «ДРУЖБА»


ВУЗ, город:

ВСГТУ(Улан-Удэ)

Предмет: Экономика

Дипломная работа по теме:

Cтратегическое управление(На примере колхоза «ДРУЖБА»

Страниц: 74

Автор: 23141802

2004 год

5 23
RUR 3490
Внимание!
Это только выдержка из работы

Рекомендуем посмотреть похожие работы:

  1. Взаимосвязь элементов системы управления организации на примере ОАО «ДРУЖБА» (Курсовая работа, 2010)

    ... и вырабатывать долгосрочную стратегию поведения, которая ... деятельности, исключительно важным становится осуществление такого управления, которое обеспечивает адаптацию фирмы ... виды продукции и услуги. Цель работы – анализ системы управления ...

  2. Анализ системы управления организацией на примере ООО «Дружба» (Курсовая работа, 2009)

    ... ), организация производства, мотивация и контроль. В рисунке 1 представлена схема функций управления предприятием. Рисунок 1. - Функции управления Функции управления должны быть ...

  3. Система управления организацией (Курсовая работа, 2011)

    ... управления, необходимостью разработки методологических подходов к управлению развитием рынка дополнительных услуг сотовой связи. ... исследований и работ, посвященных инновационным приемам управления, используемым в современных компаниях сотовой связи ...

  4. Антикризисное управление предприятием (на примере ОАО «Росстанкоинструмент») (Дипломная работа, 2007)

    ... часто под антикризисным управлением понимают либо управление в условиях кризиса, либо управление, направленное на вывод предприятия из кризисного ... а с момента выбора миссии фирмы, выработки концепции и цели ее предполагаемой деятельности, формировании ...

  5. Организация учета расчетов по налогам (Дипломная работа, 2011)

    ... налогам и сборам в органах государственного управления», где автор особое внимание уделяет электронному взаимодействию между органами государственного управления и налоговыми органами ...

  6. Разработка веб-сайта и системы администрирования его управления (на примере церкви Благодать) (Дипломная работа, 2011)

    ... Основания для разработки Основанием для разработки программного продукта служит задание на дипломную работу "Разработка веб-сайта ... церкви Благодать)", утвержденное на основании приказа по ________________ . 1.2 Назначение разработки Веб-сайт и ...

  7. Государственный внешний долг и проблемы управления на примере России (Дипломная работа, 2011)

    ... , как системный кризис целей, построения и технологий развития ... и действенной системы внешнего контроля за работой с собственностью. ... отдельным органом управления долгом по подготовке рекомендаций в отношении политики управления государственным долгом, ...

Содержание

ВВЕДЕНИЕ3

ГЛАВА 1. МЕТОДИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К РАЗРАБОТКЕ СТРАТЕГИИ

ОРГАНИЗАЦИИ9

1.1. Обзор литературы9

1.1. Сущность и процесс разработки стратегии.11

1.2. Методики стратегического анализа.17

1.3. Базовые типы стратегии26

ГЛАВА 2. СТРАТЕГИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ КОЛХОЗА «ДРУЖБА»...31

2.1. Анализ внешней среды организации31

2.2. Экономическая характеристика предприятия.38

2.3. SWOT анализ колхоза «Дружба»...49

ГЛАВА 3. ФОРМИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ СТРАТЕГИЧЕСКОГО

УПРАВЛЕНИЯ В КОЛХОЗЕ «ДРУЖБА».56

3.1. Проблемы и перспективы развития овцеводства56

3.2. Совершенствование механизма ведения отрасли овцеводства

за счет разработки финансовой стратегии...59

3.3. Расчет экономической эффективности за счет внедрения.63

ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ68

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ...70

ПРИЛОЖЕНИЯ.74

Выдержка

Тема данного дипломного проекта посвящена рассмотрению вопросов, которые связаны с выбором стратегии деятельности предприятия. Любое предприятие, которое начинает свою деятельность или уже действующее, в начале нового проекта, обязана четко представить потребность на перспективу в финансовых, материальных, трудовых и интеллектуальных ресурсах, источники их получения, а также уметь точно выполнять расчеты эффективности использования ресурсов, имеющихся в наличии в процессе деятельности предприятия. В условиях рыночной экономики предпринимателям не стоит рассчитывать на стабильный доход и успех без четкого и эффективного планирования своей деятельности, постоянного сбора и аккумулирования информации как о состоянии целевых рынков, положении конкурентов на них, так и о собственных возможностях и перспективах.

Стратегическое управление предприятием является для российской экономики сравнительно новым явлением. Необходимость в нем появилась в результате экономической реформы, результатом которой стал переход от плановой экономики с ее централизованным стратегическим управлением целыми отраслями производства к рыночной экономике, в которой предприятия различных форм собственности получили полную хозяйственную самостоятельность.

Стратегическое управление призвано расширить горизонты предвидения, усилить дальнозоркость и тем самым создать возможность своевременной ответной реакции предприятия на те изменения, которые происходят в его внешней среде: на рынках товаров и технологий, в научно-технической, экономической, социальной и политической сферах. Оказаться без стратегического управления означает, что предприятие стало как бы близоруким и может принимать лишь краткосрочные, порой сиюминутные или запоздалые решения..

Стратегическое управление является важнейшей составляющей антикризисного управления, поскольку позволяет вовремя выявить внешние опасности и возможности предприятия, внутренние сильные и слабые стороны его производственно-хозяйственной деятельности и на основе оценки ситуации разработать систему стратегий, направленных на предотвращение кризиса.

Стержнем стратегического управления является стратегия компании, точнее система стратегий, включающая ряд взаимосвязанных конкретных предпринимательских, организационных и трудовых стратегий. Правильно выбранная стратегия является первым важнейшим результатом и в то же время эффективным механизмом стратегического управления.

Одним из главных направлений стратегического планирования является бизнес — планирование, которое предусматривает перспективу развития, в случае если он правильно составлен и отвечает на самый важный для бизнесмена вопрос — стоит ли вкладывать деньги в тот или иной проект, принесет ли он доходы, которые смогут окупить все затраты сил и средств.

В условиях перехода к рыночной экономике овладение искусством выбора стратегии, составления бизнес-плана становится крайне актуальным, что обусловлено следующими причинами: появляется новое поколение предпринимателей, многие из которых не имеют опыта руководства предприятием и поэтому весьма смутно представляют себе все ожидающие их проблемы; изменяющаяся хозяйственная среда ставит и опытных руководителей перед необходимостью по-иному просчитывать свои действия на рынке и готовиться к такому непривычному для них занятию как борьба с конкурентами; рассчитывая получить иностранные инвестиций не хуже бизнесменов из других стран.

Исходя из актуальности темы, целью данного дипломного проекта является выбор и разработка стратегии для развития овцеводства в Читинской области.

Список использованной литературы

1. Гражданский Кодекс РФ

2. Трудовой Кодекс РФ

3. Сельское хозяйство Республики Бурятия. Статистический сборник № 10-07-13. Улан-Удэ, 2004 г.

4. Организация производства на предприятиях АПК: учебник / под ред. Шакирова Ф. К. М.: КолосС, 2003 г.

5. Баева Е. А. Бухгалтерский управленческий учет в животноводстве. Автореферат М., 2004 г.

6. Востриков Н. И. Повышение производительности труда в овцеводстве. Автореферат Новосибирск, 2001 г.

7. Лумбунов С. Г. Продуктивность овец. Улан-Удэ: изд-во БГСХА, 2001 г.

8. Дамдинжапов З. М. Условия и факторы повышения эффективности интенсивного скотоводства. Материалы научно-практической конференции, посвященной 70-летию БГСХА. Улан-Удэ: изд-во БГСХА, 2001 г.

9. Горланов С.А., Назаренко Н.Т., Попов Ю.Ю. Основы рыночных отношений в сельском хозяйстве. Учебное пособие. Воронеж: ВГАУ УКЦ, 2001 320с.

10. Ефимова М.Р., Петрова Е.В., Румянцев В.Н. Общая теория статистики. М.: Инфра 2004. — 416 с.

11. Кованов С.И., Свободин В.А. Экономические показатели деятельности сельскохозяйственных предприятий М.; Агропромиздат, 2005 158с.

12. Крючков В.Г., Раковецкая Л.И. Трриториальная организация и эффективность производства в сельском хозяйстве М.; МТУ, 2004 г. 135с.

13. Назаренко Н.Т. Экономика сельского хозяйства: микроэкономика сельскохозяйственных предприятий. Учебное пособие Воронеж: ВГАУ УКЦ, 2001 216с.

14. Экономика сельского хозяйства — Журнал № 7, 2004

15. Яковлев В.Б, Корнев Г.Н. Анализ эффективности производства М.; Росагропромиздат, 2002 220с.

16. Верховин В.И. Мотивация труда работников в условиях современного производства. — М.: Изд-во МГУ, 2000

17. Виханский О.С., Наумов А.Л.Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. — М.: Изд-во МГУ, 2001

18. Волгин А.П., Матирко В.И. и др. Управление персоналом в условиях рыночной экономики. — М.: Дело ЛТД, 2001

19. Гвишлави Д.М. Организация и управление. М. — :МГУ, 2002

20. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебное пособие. — М: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2002

21. Горнев А.З., Удалов Ф.Е., Некоторые проблемы управления в условиях формирования рыночных отношений: Монография- Н.Новгород:Изд-во Нижегородского унив-та. 2002

22. Громова О.Н., Мешин В.М., Свистунов В.М. Организация управленческого труда. — М.Экономика, 2001

23. Зайцев Г.Г... Управление персоналом. — СПБ: Лениздат. 2001

24. Зайцев Г.Г., Файбуневич С.И. Управление кадрами на предприятии. — СПБ: Лениздат, 2001

25. Ивановская Л.В., Свистунов В.М. Обеспечение системы управления персоналом на предприятии. — М.: ЮНИТИ, 2001

26. Квалифицированный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих. — М.: Соцзащита, 2002

27. Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Формирование системы управления персоналом на предприятии: Учебное пособие для студентов. — М.:Инфра. 2003.

28. Кодекс законов о труде Российской Федерации: Официальный текст по состоянию на 1 октября 1995. — М.: Издательская группа «Инфра-Кодекс»... 2004.

29. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие . — М.:Инфра.М, НГАЭИУ, 2004

30. Михайлов Ф.Б. Управление персоналом : классические концепции и новые подходы. — Казань: МП «Сувенир».2004

31. О внесении изменений и дополнений в Закон Российской Федерации «О коллективных договорах и соглашениях» //Собрание законодательств Российской Федерации.№ ;* от 27.11.04

32. Основы управление персоналом: Учебник для вузов Под ред. Б.М. Бенкина. — М.:Высшая школа. 2002

33. Слуцкий Г.З. Управление социальным развитием персонала предприятия . — М.:ДелоЛТД. 2001

34. Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики /Под ред.Р.Марра.М. — Инфра.2000

35. Управление персоналом организации:Учебник /Под ред.А.Я.Кибанова. М.Экономика.

36. Управление персоналом /Под ред.Т.Ю.Базарова, Б.Л. Еремина. — М.: Инфра-М., 1999

37. Управление человеческими ресурсами: психологические проблемы /Под.ред.Ю.М.Забродина, Н.А.Носова. — М.:Экономика, 1999

38. Уткин Д.А.Мотивационный менеджмент. — М.:ТАНДЕМ,1999

39. Цыпкин Ю.А. Управление персоналом. — М.: Юнити,2001

40. Чернышев В.Н., Двинин А.П. Человек и персонал в управлении СПБ.: Лениздат,1997

41. Ансофф И.Н. Стратегическое управление — М. Экономика 2005

42. Ансофф И.П. Стратегическое управление — М. Экономика 2006

43. Виханский О.С. Стратегическое управление — М. ГАРДАРИКИ 2004.

44. Волков И.М. Грачева М.В. Проектный анализ — М. ЮНИТИ 2000

45. Воропаев В.И. Управление проектами в России — М. Алане 2001

46. Бизнес-план (методические материалы) — М. Финансы и статистика 2006

47. Голубков Е.П. Основы маркетинга — М. Финпресс 2004 г.

48. Горемыкин В.А. Бугулов Э.Р. Богомолов А.Ю. Планирование на предприятии — М. ФИЛИНЪ 2000 г.

49. Грибачев Н.П., Игнатьева И.П. Бизнес-план. Практическое руководство по составлению — СПб. Белл 2001

50. Ефремов В.С. Внутрифирменное планирование — М. Аякс 2002

3 9
RUR 3490

Статьи по теме для самостоятельной работы

Саратов должен быть разрушен - Русский репортер

Саратов должен быть разрушен - Русский репортер

В этом заголовке не пожелание, а прогноз: семь-девять лет дают Саратову местные строители и коммунальщики. Если за это время город не выйдет из пике, его будет дешевле разрушить и построить заново. Но сейчас не война, и город Саратов не беднее многих других. Какие экономические, политические, социальные нити формируют этот клубок противоречий. Если ваш город тоже деградирует, то в этом... далее

"Холодная война" - Полит.ру

"Холодная война" - Полит.ру

Причины и временные рамки «холодной войны» до сих пор являются для историков предметом дискуссий. Советские же исследователи сходились на том, что «холодная война» была спровоцирована США, стремившихся к мировой гегемонии и объявивших коммунизм мировым злом. Еще до начала Потсдамской конференции западные союзники вынуждены были признать, что Советский Союз пытается получить в свою пользу... далее

Свердловская парторганизация укрепляется молодыми, грамотными кадрами - КПРФ

Свердловская парторганизация укрепляется молодыми, грамотными кадрами - КПРФ

Хотя Андрею Фролову всего 30 лет, о своих студенческих годах он вспоминает с удивлением. Отец: Александр Анатольевич Фролов – полковник запаса, военный советник в странах Африки, выпускник Академии бронетанковых войск г.г.гг. – Несмотря на сложное время, в которое я учился, мне и в голову не могло прийти – часами гулять, пить пиво и развлекаться. Я понимал, что для того, чтобы достичь успеха,... далее







Карта : А Б В Г Д Е Ё Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z

Наверх