Помощь студентам, абитуриентам и школьникам.

Консультации и учебные материалы для разработки диссертации, дипломной работы ,курсовой работы, контрольной работы, реферата, отчета по практике, чертежа, эссе и любого другого вида студенческих работ.

Не успеваешь написать работу? Поможем!

Пример: Курсовая работа
Управление конфликтами


ВУЗ, город:

Москва

Предмет: Психология

Курсовая работа по теме:

Управление конфликтами

Страниц: 24

Автор: Сергей Пашков

2005 год

4 22
RUR 1490
Внимание!
Это только выдержка из работы

Рекомендуем посмотреть похожие работы:

  1. Методы управления конфликтами в организациях. (Дипломная работа, 2009)

    ... ситуаций. Объектом данного исследования являются конфликты в организациях. Предмет исследования методы управления конфликтами в современных организациях. Методологической базой исследования послужили отечественные и ...

  2. Управление конфликтами (Курсовая работа, 2004)

    ... субъекта конфликта имеет еще один аспект. Для анализа конфликта, его динамики важно различать субъекта, инициирующего конфликтное действие ... общественных процессов, исследователем фиксируется определенный уровень основы конфликта. Предмет конфликта ...

  3. Управление конфликтами в организации (Дипломная работа, 2010)

    ... организации конфликта определяется, прежде всего, выбором способа его разрешения – конкретного пути разрешения ... Объект исследования – организационные конфликты. Предмет исследования – управление конфликтами в организации. Цель исследования – ...

  4. Управление конфликтами (Курсовая работа, 2009)

    ... либо отдельный человек, либо люди и группы людей. Исследование межличностных конфликтов может вскрыть основные причины конфликтного взаимодействия. Социальные конфликты тесно ...

  5. Анализ основных ошибок руководителя при управлении конфликтами (Курсовая работа, 2010)

    ... группами. Основой профилактики конфликтов, на наш взгляд, является изучение причин их возникновения, типологии ... проблеме анализа основных ошибок руководителей при управлении конфликтами, возникающих в процессе деятельности по управлению организацией. В ...

  6. "Конфликты в группе и управление конфликтами" (Реферат, 2008)

    ... интересов и многое другое. Конфликт - это предельный случай обострения противоречий. Он является обыденной частью жизни общества ... и завершения групповых конфликтов. Также в данной работе мы рассмотрим принципы управления конфликтными ситуациями.

  7. Стратегия управления конфликтом (Курсовая работа, 2007)

    ... деятельности. Другие же конфликты, являясь неизбежным спутником жизни любого ... конфликтов ведет к оздоровлению коллектива, дальнейшему его развитию. Для преодоления конфликтных ситуаций ... по управлению конфликтом. При написании работы использованы ...

Содержание

I. Введение 2

II. Понятие конфликта 3

III. Причины возникновения и пути разрешения конфликтов 4

IV. Управление конфликтами 6

1. Что мешает в решении конфликта 8

V. Уровни и типы конфликтных ситуаций 9

1. Желательные конфликты 9

2. Уровни конфликтов 10

3. Типы конфликтов 10

VI. Психологические особенности личности 11

1. Темперамент 11

2. Язык жестов и поз 13

VII. Модель решения конфликтов корпорации Марриотт 14

1. Особенности межличностных взаимоотношений 17

a. Изменить восприятие 17

b. Изменить поведение 18

c. Изменить окружающую среду 19

d. Баланс общих интересов 19

e. Решение конфликтов межличностных взаимоотношений 20

VIII. Заключение 22

Список использованной литературы 23

Выдержка

Человек постоянно вступает в отношения с другими людьми. От того, как будет налажено общение с людьми, зависит социальная комфортность и результативность нашей деятельности.

Разрешение конфликтных ситуаций имеет очень большое значение. Конфликт означает столкновение противоположных интересов, отсутствие согласия между сторонами делового контакта. Считается, что конфликт всегда нежелателен, поскольку наносит ущерб людям, негативно сказывается на результатах совместной работы, ухудшает, а иногда и разрушает деловые взаимоотношения. Классическая точка зрения на конфликт состоит в том, что ему вообще нет места. Но теперь признано, что определенная степень конфликтности в социальных отношениях просто неизбежна. У конфликта может быть созидательный или разрушающий результат.

В разрешении конфликта главную роль играет этика менеджмента.

И в рамках современного менеджмента сегодня уже существует специальная наука конфликтология. Она помогает в управлении поведением людей в особых ситуациях, в урегулировании отношений, указывает пути выхода из той или иной ситуации.

Список использованной литературы

1. Учебник для ВУЗов «Этика Бизнеса», Э.А.Уткин, издательство «Зерцало», Москва, 2002 год.

2. Программа корпоративного тренинга корпорации Мариотт «Основы Лидерства» (Foundation of Leadership). Менеджеры проекта Джил Каллмайер и Джоан Шмидт (Jill Kallmeyer, Joan Schmidt).

3. Лекции по предмету «Антикризисное управление», Плеханов Г.Г., ИБПИТ, Балашиха, 2004г.

4 11
RUR 1490

Книги для самоподготовки по теме "Управление конфликтами" - Курсовая работа

Управление конфликтами
Управление конфликтами
2012

ISBN 5880817725,9785880817726

Практикум по конфликтологии
Практикум по конфликтологии
Издательский дом "Питер" , 2012

ISBN 5388006840,9785388006844

Управление конфликтами
Управление конфликтами
2012

ISBN 5739021693,9785739021694

Маркетинг менеджмент. Экспресс-курс. 3-е изд.
Маркетинг менеджмент. Экспресс-курс. 3-е изд.

ISBN 5911800926,9785911800925

Развитие навыков менеджмента. - 5-е издание
Развитие навыков менеджмента. - 5-е издание

ISBN 5765437990,9785765437995

Управление конфликтами
Управление конфликтами
2012

ISBN 5201009476,9785201009472

Статьи по теме для самостоятельной работы

Арбитражную практику не оценили в ГПУ - Коммерсантъ Приложения

Арбитражную практику не оценили в ГПУ - Коммерсантъ Приложения

Госдума может завтра рассмотреть во втором чтении президентские поправки к Арбитражному процессуальному кодексу (АПК), связанные с судебной реформой. Как стало известно "Ъ", предложения корпоративных юристов разрешить коллегии по экономическим спорам нового Верховного суда (ВС) отменять судебные решения из-за нарушения единообразной практики не нашли поддержки. Независимые юристы полагают, что... далее

​ЕСЛИ ВЛАСТИ НЕ ОСТАНОВЯТ РАЗГУЛ УНИОНИЗМА В МОЛДОВЕ, ЕЕ НАСЕЛЕНИЮ ГРОЗИТ РАСКОЛ - ЭКСПЕРТЫ - Информационное агентство Infotag

​ЕСЛИ ВЛАСТИ НЕ ОСТАНОВЯТ РАЗГУЛ УНИОНИЗМА В МОЛДОВЕ, ЕЕ НАСЕЛЕНИЮ ГРОЗИТ РАСКОЛ - ЭКСПЕРТЫ - Информационное агентство Infotag

» разгулу унионизма в Молдове, республике и ее жителям грозит раскол. Таков общий вывод прошедшей в Комрате двухдневной международной конференции «Государственная политика в отношении нацменьшинств и безопасность Черноморского региона». Как сообщил в среду на пресс-конференции в агентстве «ИНФОТАГ» один из организаторов форума, председатель Ассоциации историков и политологов «Про-Молдова»... далее

Как бы бизнес - Центр деловой информации Псковской области

Как бы бизнес - Центр деловой информации Псковской области

В нем сосредоточена соль распространенного нынче стиля жизни со всеми его «как бы атрибутами» - как бы историей, как бы бизнесом и как бы культурой…«Как бы» означает «как будто», выражает неуверенность, некомпетентность, несерьёзность. В истории с возведением ограждения и обустройством дополнительного входа в подвальные помещения здания Главпочтамта (или, как его называют Дома связи) – тоже... далее

В "Батькивщине" заявляют о попытке захвата партийного офиса - Комсомольская Правда в Украине

В "Батькивщине" заявляют о попытке захвата партийного офиса - Комсомольская Правда в Украине

президента Украины, председатель Верховной Рады Александр Турчинов дал поручение Генеральной прокуратуре и Министерству внутренних дел провести проверку по данному факту, сообщает Интерфакс ........ далее







Карта : А Б В Г Д Е Ё Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z

Наверх