Помощь студентам, абитуриентам и школьникам.

Консультации и учебные материалы для разработки диссертации, дипломной работы ,курсовой работы, контрольной работы, реферата, отчета по практике, чертежа, эссе и любого другого вида студенческих работ.

Не успеваешь написать работу? Поможем!

Пример: Дипломная работа
Управление персоналом предприятия (фирмы)


ВУЗ, город:

Москва

Предмет: Управление персоналом

Дипломная работа по теме:

Управление персоналом предприятия (фирмы)

Страниц: 66

Автор: Сергей Пашков

2001 год

4 77
RUR 3490
Внимание!
Это только выдержка из работы

Рекомендуем посмотреть похожие работы:

  1. Эффективные формы и методы управления персоналом предприятия (Дипломная работа, 2010)

    ... дипломной работы заключается в разработке рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом на предприятии. 1 Теоретические основы организации управления персоналом ...

  2. Совершенствование системы управления персоналом предприятия (Дипломная работа, 2011)

    ... эффективной системы управления персоналом на предприятиях. В свете изложенного, проведение исследований, связанных с выявлением особенностей и направлений развития управления персоналом ...

  3. Разработка предложений по оптимизации работы службы управления персоналом предприятия ООО СКБ (Дипломная работа, 2011)

    ... организация деятельности службы управления персоналом предприятия. Предметом исследования: пути оптимизации работы службы управления персоналом предприятия ... оптимизации деятельности службы управления персоналом предприятия ООО «СКБ РТСофт»; ...

  4. Управление персоналом (Дипломная работа, 2014)

    ... итогам первого года реализации Государственной программы развития туризма в Республике Казахстан ... задачи исследования: - изучить теоретические основы управления персоналом туристской фирмы; -выявить специфику управления персоналом туристкой ...

  5. проблемы и пути улучшения управления персоналом предприятия (Курсовая работа, 2008)

    ... работа в сфере кадровой политики. 1. ИСТОРИЧЕСКИЕ ПРЕДПОСЫЛКИ И ЭВОЛЮЦИЯ ВЗГЛЯДОВ НА РАБОТУ С ПЕРСОНАЛОМ Управление персоналом представляет ... трудовые ресурсы — это, прежде всего, объект изучения и последующего развития, создание условий для ...

  6. Подбор и управление персоналом на предприятии (Дипломная работа, 2009)

    ... на управление человеческими ресурсами. Успех работы предприятия обеспечивают работники, занятые на нем. Именно поэтому, современная концепция управления предприятием ...

  7. «Управление персоналом при реализации антикризисной программы предприятия на примере КЭМЗ». (Дипломная работа, 2007)

    ... является система управления персоналом предприятия ФГУП «КЭМЗ». Предметом исследования является управление персоналом при реализации антикризисной программы предприятия на примере «КЭМЗ». В ...

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3

ГЛАВА 1. КОНЦЕПЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ В УСЛОВИЯХ РЫНОЧНЫХ ОТНОШЕНИЙ. 4

1.1.ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА ВЫБОР СТИЛЯ РУКОВОДСТВА ПЕРСОНАЛОМ. 4

1.1.1.Принципиальные отличия трудовых ресурсов от другого вида ресурсов. 4

1.1.2.Эшриджская модель. 4

1.1.3.Схема Блейка- Моутон 5

1.1.4. Координирующее руководство. 7

1.1.5. Взаимоотношения с внутренними и внешними клиентами, руководителями, равными по положению, подчиненными. 8

1.2. ЛИЧНЫЕ ФАКТОРЫ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ. 11

1.2.1. Межличностные различия и мотивация работников. 11

1.2.2. Методы и критерии набора и отбора персонала в организации. 17

1.2.3. Профессиональная ориентация и социальная адаптация нанятых работников. 19

1.2.4. Обучение, переподготовка и повышение квалификации персонала. 20

1.2.5. Методы оценки работы персонала. 21

1.2.6.Подготовка руководящих кадров. 23

ГЛАВА 2. ПРАКИКА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ХЛЕБОКОМБИНАТЕ «ПАНИФКООП». 25

2.1. ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ. 25

2.2. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ. 28

2.3. ХАРАКТЕРИСТИКА ВЫПУСКАЕМОЙ ПРЕДПРИЯТИЕМ ПРОДУКЦИИ И ЕГО РЫНКОВ СБЫТА. 31

2.4. ПРОФЕССИОНАЛЬНО -КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ УРОВЕНЬ ПЕРСОНАЛА ХЛЕБОКОМБИНАТА «ПАНИФКООП» И ЕГО ХАРАКТЕРИСТИКА. 35

2.5. ПОЛОЖЕНИЕ О ЗАКЛЮЧЕНИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ (КОНТРАКТОВ) НА ПРЕДПРИЯТИИ. 40

2.5.1. Общие положения. 40

2.5.2. договора (контракта). 44

2.5.3. Прекращение действия договора (контракта). 51

2.5.4. Будущее предприятия за контрактной системой. 54

2.6. ПОДГОТОВКА КАДРОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ. 55

2.6.1. Обучение, переподготовка, повышение квалификации. 55

2.6.2 Подготовка руководящих кадров. 59

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 61

Выдержка

Управление персоналом признается одной из наиболее важных сфер жизни предприятия, способного многократно повысить ее эффективность, а само понятие «управление персоналом» рассматривается в достаточно широком диапазоне: от экономико-статистического до философско-психологического.

Система управления персоналом обеспечивает непрерывное совершенствование методов работы с кадрами и использованием достижений отечественной и зарубежной науки и наилучшего производственного опыта.

Сущность уравления персоналом, включая наемных работников, работодателей и других владельцев предприятия заключается в установлении организационно-экономических, социально-психологических и правовых отношений субъекта и объекта управления. В основе этих отношений лежат принципы, методы и формы воздействия на интересы, поведение и деятельность работников в целях максимального использования их.

Управление персонала занимает ведущее место в системе управления предприятием. Методологически эта сфера управления обладает специфическим понятийным аппаратом, имеет отличительные характеристики и показатели деятельности, специальные процедуры и методы аттестация, эксперимент и другие; методы изучения и направления анализа содержания труда различных категорий персонала.

Данная дипломная работа состоит из двух разделов:

В первом разделе теоретическом раскрываются все аспекты, касающиеся управления поведением персонала, это факторы, влияющие на выбор стиля руководства персонала, различные методы по подготовке и обучению квалифицированных работников, межличностные различия и мотивации работников, методы набора и отбора персонала и многое другое.

Во втором разделе практическом отражены все вопросы по управлению персоналом на конкретном примере предприятия (в частности на хлебокомбинате «Панифкооп»). Здесь характеризуются и профессионально квалификационный уровень персонала, и заключения коллективных договоров, и подготовка руководящих кадров.

Построенная таким образом работа позволяет наиболее ясно показать всю многогранность управления персонала. Не претендуя на оригинальность, дипломная работа, тем не менее, не может не оказаться полезным тому, кто всерьез заинтересован вопросами управления персоналом.

Учитывая контингент потенциальных читателей, их образовательный уровень и сложность излагаемого материала (при самом искреннем желании изложить его в доступной форме), поэтапное ознакомление с каждой из частей дипломной работы способствует более глубокому освоению содержания вопросов по управлению персоналом.

3 7
RUR 3490

Книги для самоподготовки по теме "Управление персоналом предприятия (фирмы)" - Дипломная работа

1C:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом
1C:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом
2013

ISBN 5977501889,9785977501880

Управление персоналом, У/П
Управление персоналом, У/П

ISBN 5276005915,9785276005911

1C:Предприятие 8.1. Бухгалтерия предприятия. Управление торговлей. Управление персоналом. 2 изд.
1C:Предприятие 8.1. Бухгалтерия предприятия. Управление торговлей. Управление персоналом. 2 изд.
БХВ-Петербург , 2013

ISBN 5977505809,9785977505802

Описаны три конфигурации системы "1С:Предприятие 8.1": "Бухгалтерия предприятия", "Управление торговлей" и...
Управление персоналом: Учебник для вузов
Управление персоналом: Учебник для вузов
Издательский дом "Питер" , 2012

ISBN 5498074948,9785498074948

Рассмотрены принципы управления персоналом на современном предприятии; стратегия и политика работы с людьми...
Управление персоналом: современная российская практика
Управление персоналом: современная российская практика
Издательский дом "Питер" , 2012

ISBN 5911803704,9785911803704

Управление кадрами в кризисных ситуациях
Управление кадрами в кризисных ситуациях
2013

ISBN 5947239779,9785947239775

Статьи по теме для самостоятельной работы

Топливная компания Росатома «ТВЭЛ» внедряет на предприятиях систему управления персоналом - Energyland.info

Топливная компания Росатома «ТВЭЛ» внедряет на предприятиях систему управления персоналом - Energyland.info

На трех предприятия топливной компании «ТВЭЛ» – ОАО «МСЗ», ОАО «УЭХК» и ООО «УЗГЦ» - внедрена система управления персоналом на базе SAP HCM. В ходе его реализации на предприятиях было полностью автоматизировано управление организационными структурами и штатными расписаниями, кадровый и табельный учет, расчет заработной платы, управление эффективностью персонала и учет показателей... На сегодня... далее

Роснефть и ExxonMobil подписали соглашение по обмену технологиями - ОРЕАНДА

Роснефть и ExxonMobil подписали соглашение по обмену технологиями - ОРЕАНДА

Дата публикации: 10:15 13/06/2013........... далее

Самые достойные школьники Металлургического района награждены стипендиями - ГТРК Южный Урал

Самые достойные школьники Металлургического района награждены стипендиями - ГТРК Южный Урал

Самый молодой праздник новейшей истории – День России – Челябинский металлургический комбинат отметил, вручив самым молодым жителям Металлургического района именные стипендии. Этой традиции чествовать самых умных и активных школьников района уже несколько лет, и на ЧМК шутят: если собрать всех лауреатов премии комбината, на предприятии уже был бы целый цех отличников. Еще в начале 2000-х здесь... далее

РТ-Инвест покупает крупного интегратора в области нефтегазового сектора "Вега-ГАЗ" - ИА ФК-Новости

РТ-Инвест покупает крупного интегратора в области нефтегазового сектора "Вега-ГАЗ" - ИА ФК-Новости

Дочерняя структура госкорпорации Ростех "РТ-Инвест", управляющая фондом прямых инвестиций "РТ-Инвест Глобальный Технологический I", приобретает компанию "Вега-ГАЗ" - крупного разработчика систем управления технологическим оборудованием в... Таким образом, Ростех наращивает уникальные компетенции в области создания и обслуживания систем управления. "Вега-ГАЗ" занимается разработкой и внедрением... далее







Карта : А Б В Г Д Е Ё Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z

Наверх