Помощь студентам, абитуриентам и школьникам.

Консультации и учебные материалы для разработки диссертации, дипломной работы ,курсовой работы, контрольной работы, реферата, отчета по практике, чертежа, эссе и любого другого вида студенческих работ.

Не успеваешь написать работу? Поможем!

Пример: Курсовая работа
Модели управления персоналом


ВУЗ, город:

Москва

Предмет: Управление персоналом

Курсовая работа по теме:

Модели управления персоналом

Страниц: 33

Автор: Сергей Пашков

2001 год

3 66
RUR 1490
Внимание!
Это только выдержка из работы

Рекомендуем посмотреть похожие работы:

  1. Современные зарубежные модели управления персоналом (Дипломная работа, 2007)

    ... за работу с персоналом.Современное управление персоналом - это система идей и приемов эффективного построения и управления организациями. Эта система складывалась ...

  2. «Использование опыта американской и японской моделей управления персоналом в повышении эффективности деятельности российских предприятий» (Курсовая работа, 2008)

    ... работы является анализ классических моделей управления персоналом (японской и американской) и рассмотрение концепции построения системы управления московского представительства японской ...

  3. Проблемы адаптации зарубежных технологий управления персоналом в инностранных компаниях оперерующих на российском рынке (Дипломная работа, 2010)

    ... передовых моделей управления персоналом. Очевидно, что для зарубежных компаний на российском рынке значимы все ... возникновении национальных различий, а также специфика национальных моделей управления человеческими ресурсами отдельных стран. Несмотря ...

  4. Основы управления персоналом. Большой тест. Ответы на вопросы (Шпаргалка, 2012)

    1. Управление персоналом как система и вид деятельности. Персонал предприятия как объект управления. Политика управления персоналом. Технология управления персоналом. Цель и задачи управления персоналом. Менеджеры по персоналу и ...

  5. Зарубежный опыт управления персоналом (Контрольная работа, 2011)

    ... компаний на рынке за счет создания условий по производству конкурентоспособной продукции. Стилем работы аппарата управления ... является метод убеждения подчиненных ... различным проблемам (плану, итогам работы, рынку, перспективам ...

  6. Управление персоналом на предприятии (Курсовая работа, 2006)

    ... организация, в рамках которой существует процесс управления сотрудниками. Методологическую основу курсового проекта составляют положения системного анализа, труды ...

  7. Совершенствование системы управления персоналом на предприятиях городского хозяйства (Дипломная работа, 2010)

    ... аппаратом на федеральном уровне. Актуальность исследования. Формирование системы управления персоналом на основе экономии рабочего времени в современных организациях России ...

Содержание

Введение 3

I Этапы управления трудовыми ресурсами 3

II Классические модели управления персоналом 12

III Основные направления перестройки работы кадровых

служб в современных российских условиях 28

Заключение 31

Список литературы 33

Приложения

Выдержка

Россия вступила в новый этап развития. Перед возрождающимся предпринимательством стоят сложнейшие задачи: освоить конкуренто-рыночные отношения, преодолеть монополизм в экономике, политике, мышлении, наконец, активно интегрироваться в мировое хозяйство. Для того чтобы преодолеть своего рода «комплекс неполноценности» плод длительной изоляции и идеологизации хозяйства, чтобы стать достойным партнером на мировом рынке, важно знать законы бизнеса.

Здесь, в отличие от оргструктур или маркетинга, сфера внутрифирменного руководства персоналом «терра инкогнита» для отечественных предпринимателей. В такой ситуации, на мой взгляд, целесообразно обратиться к опыту передовых корпораций, даже если этот опыт сразу полностью неприемлем.

Зарубежный опыт за последние 20-30 лет кардинальным образом изменил отношение к «человеческим реурсам» и их роли в коммерческом успехе. «Люди наш самый главный ресурс» лозунг, который можно встретить чуть ли не в каждой эффективно работающей корпорации. И это не просто лозунг. Такие фирмы владеют огромным арсеналом инструментов и методов работы с кадрами, проверенным и осмысленным за многие годы.

Особенно полезно будет изучение и осмысление этого опыта для сегодняшней России; чем я и займусь в данной курсовой работе.

Но прежде я затрону теоретический аспект данной проблемы и постараюсь выявить основные этапы и способы управления «человеческими ресурсами» организации. Это необходимо сделать для понятия основ управления персоналом. Далее произведем анализ классических моделей управления персоналом: японской и американской; постараемся определить их характерные черты и положительные моменты..

Таким образом, целью курсовой работы будет определение направлений перестройки работы современных отечественных кадровых служб на основе изученного материала опыта передовых в этом отношении предприятий.

Список использованной литературы

1. Виханский О.С. Менеджмент. М.: Гардарика, 1989.

2. Волков И.П. Руководителю о человеческом факторе. Л.: Лениздат, 1989.

3. Грачев М.В. Суперкадры: Управление персоналом в международной корпорации. М.: Дело Лтд, 1993.

4. Жуплев А.В. Руководитель и коллектив. Ставрополь: Кн. изд-во, 1989.

5. Исаенко А.И. Кадры управления в корпорациях США. М.: Наука, 1988.

6. Минаев Э.С. Менеджмент персонала: функции и методы. М., 1993.

7. Пронников В.А., Ладанов И.Д. Управление персоналом в Японии. М.: Наука, 1989.

8. Старобинский Э.Е. Как управлять персоналом? М.: "АО Бизнес-школа «Интел-синтез», 1995.

9. Травин В.В. Основы кадрового менеджмента. М.: Дело,1995.

10. Уткин Э.А. Профессия менеджер. М.: Экономика, 1992.

11. Уткин Э.А. Управление персоналом в малом и среднем бизнесе. М.: АКАЛИС, 1996.

12. Шамхалов Ф.И. Американский менеджмент: Теория и практика. М.: Наука, 1993.

4 70
RUR 1490

Статьи по теме для самостоятельной работы

«Сбербанк» завершил год с существенным ростом по плановым показателям — Дмитрий Курдюков - PenzaNews

«Сбербанк» завершил год с существенным ростом по плановым показателям — Дмитрий Курдюков - PenzaNews

Пенза, 27 декабря 2012. PenzaNews.  Поволжский банк ОАО «Сбербанк России» выполнил в 2012 году все плановые показатели, а динамика по ряду из них существенно превысила темпы роста 2011 года. Об этом председатель Поволжского банка ОАО «Сбербанк России» Дмитрий Курдюков сообщил в ходе всероссийской пресс-конференции в среду, 26 декабря. «По всем ключевым направлениям удалось добиться... далее

Депутаты обратились к Марченко с просьбой проверить ГНПФ на «прозрачность» финансовой деятельности - Zakon.kz

Депутаты обратились к Марченко с просьбой проверить ГНПФ на «прозрачность» финансовой деятельности - Zakon.kz

Сегодня в ходе заседания Мажилиса парламента РК депутаты направили запрос председателю Национального банка Григорию Марченко о проверке государственного накопительного фонда по проведению финансовых операций, в частности госзакупок и рекламных компаний. Мажилисмены считают нецелесообразным тратить большие суммы на «брелки и пледы» вместо совершенствования мер по защите накоплений... далее

Гессен: "Стивен Корн вернется на работу после Нового года" - Известия

Гессен: "Стивен Корн вернется на работу после Нового года" - Известия

Маша Гессен в интервью «Известиям» рассказала о роли президента «Радио Свобода» и «Радио Свободная Европа» Стивена Корна в реформах русской службы, его отставке, о которой сегодня сообщили СМИ, и проверках в российском подразделении компании. — Располагаете ли вы официальными сведениями об отставке президента «Радио Свобода» и «Радио Свободная Европа» Стивена Корна?... далее

Tieto создаст платформу для предоставления облачных услуг на базе решения NetIQ - RosInvest.Com

Tieto создаст платформу для предоставления облачных услуг на базе решения NetIQ - RosInvest.Com

На прошлой неделе наконец подошел к завершению многолетний конфликт акционеров "Норильского никеля", который начался еще в 2008 г. Ключевой фигурой в примирении выступил Роман Абрамович со своей инвестиционной компанией Millhouse Capital Компания NetIQ объявила о том, что европейский поставщик ИТ услуг Tieto выбрал решения NetIQ в качестве базовой технологии облачных ЦОД. В результате такого... далее







Карта : А Б В Г Д Е Ё Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z

Наверх