Помощь студентам, абитуриентам и школьникам.

Консультации и учебные материалы для разработки диссертации, дипломной работы ,курсовой работы, контрольной работы, реферата, отчета по практике, чертежа, эссе и любого другого вида студенческих работ.

Не успеваешь написать работу? Поможем!

Пример: Дипломная работа
Организация бухгалтерского учета и контроль расчетов с персоналом по оплате труда в ЗАО «Серовская фирма «Уралдомнаремонт»


ВУЗ, город:

УРСЭИ АТиСО

Предмет: Бухучет и аудит

Дипломная работа по теме:

Организация бухгалтерского учета и контроль расчетов с персоналом по оплате труда в ЗАО «Серовская фирма «Уралдомнаремонт»

Страниц: 89

Автор: Сергей

2005 год

4 30
RUR 3490
Внимание!
Это только выдержка из работы

Рекомендуем посмотреть похожие работы:

  1. Учет и аудит расчетов с персоналом по оплате труда на примере ООО Фирма Газсистемавтоматика (Дипломная работа, 2010)

    ... большинства людей заработная плата является основным источником дохода. Кроме того, заработная плата работников ... бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда.5. Провести аудиторскую проверку учета расчетов с персоналом по оплате труда.6. ...

  2. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда на предприятии ООО «КемДорРем (Курсовая работа, 2011)

    ... программу проведения аудита расчетов с персоналом по оплате труда; - провести аудит расчетов предприятия с персоналом по оплате труда; - составить аудиторское заключение ...

  3. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда на предприятии ООО «КузбассДорСнаб (Курсовая работа, 2011)

    ... ) аудиторской деятельности «Использование работы другой аудиторской организации»; - краткая экономическая характеристика предприятия с целью оценки возможности проведения аудита; - аудит расчетов предприятия ООО ...

  4. ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ УЧЕТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА (Дипломная работа, 2007)

    ... предприятие ООО «Южный». Предметом исследования является организация учета и аудит расчетов с персоналом по оплате труда. Целью настоящей работы ...

  5. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда (Курсовая работа, 2008)

    ... и нормативные акты по организации бухгалтерского учета, контроля и аудита по вопросам расчетов оплаты труда, научные труды российских и зарубежных ...

  6. Теоретические основы организации учета и контроля расчетов с персоналом по оплате труда (Курсовая работа, 2012)

    ... Именно поэтому обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами, правильное ведение их учета и контроля влияют на ... их персонала. Совершенствование организации заработной платы в целях обеспечения ее более полного соответствия принципу оплаты труда по ...

  7. Аудит расчетов по оплате труда (Курсовая работа, 2012)

    ... при приложении к ним труда становятся дороже. Учет труда и заработной платы должен обеспечить оперативный контроль ... данной работы является изучение аудита расчетов с работниками по оплате труда. Для достижения обозначенной цели, в работе решаются ...

Содержание

ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УЧЕТА И КОНТРОЛЯ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА

1.1 Анализ законодательной базы, регламентирующей учет заработной платы

1.2 Системы и формы оплаты труда

1.3 Организация синтетического и аналитического учета заработной платы

1.4 Налоговые обязательства, возникающие при начислении заработной платы

ГЛАВА 2 ОРГАНИЗАЦИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА И КОНТРОЛЬ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В ЗАО "СЕРОВСКАЯ ФИРМА «УРАЛДОМНАРЕМОНТ»

2.1 Краткая технико-экономическая характеристика ЗАО "Серовская фирма «Уралдомнаремонт»

2.2 Организация бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда в ЗАО "Серовская фирма «Уралдомнаремонт»

2.3 Оценка организации контроля расчетов с персоналом по оплате труда в ЗАО "Серовская фирма «Уралдомнаремонт»

ГЛАВА 3 РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ОРГАНИЗАЦИИ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА И КОНТРОЛЯ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В ЗАО "СЕРОВСКАЯ ФИРМА «УРАЛДОМНАРЕМОНТ»

3.1 Совершенствование организации бухгалтерского учета и контроля расчетов с персоналом по оплате труда

3.2 Совершенствование организации налогового учета расчетов с персоналом по оплате труда

Выдержка

Для эффективного функционирования предприятия очень важен социально-экономический аспект социальной справедливости, основным содержанием которого является основной принцип эффективности функционирования системы оплаты труда независимо от общественно-экономической формации «от каждого по способностям каждому по труду».

Совершенствование организации оплаты труда в современных условиях основано на соблюдении ряда принципов:

1. Строгая зависимость заработной платы от количества и качества труда, от конечных производственных результатов;

2. Повышение уровня оплаты труда на основе роста его производительности и обеспечении опережающего роста темпов производительности труда над темпами прироста заработной платы;

3. Принцип распределения по труду на основе учёта количества и качества затраченного труда;

4. Устранения всех видов уравнительности в распределении средств на заработную плату;

5. Создание механизма оплаты труда, учитывающего квалификацию, наибольший трудовой вклад в конечные результаты, роста качества и НТП работников предприятия;

6. Рост и заработной платы за счёт повышения эффективности производства и рационального использования ресурсов;

7. Усиление стимулирующей роли заработной платы путём совершенствования организации труда, производства, управления, активизации человеческого фактора.

Предприятие имеет право самостоятельно:

1. Определять формы и системы оплаты труда;

2. Определять рабочие места с повышенными тарифными ставками и дополнительными льготами;

3. Вводить доплаты и надбавки;

4. Устанавливать должностные оклады руководителям подразделений, специалистам и служащим;

5. Разрабатывать и утверждать порядок и условия премирования и т. д. Организция оплаты труда предполагает сочетание регулирования, осуществляемого государственными органами в централизованном порядке, с отраслевым и локальным (непосредственно на предприятии) регулированием.

Учет и контроль расчетов с персоналом по оплате труда по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии. Актуальность данной темы состоит в том, что до сих пор существуют слабые стороны в учете и контроле расчетов с персоналом по оплате труда, которые требуют доработки. Объектом исследования является ЗАО Серовская фирма «Уралдомнаремонт», основным видом деятельности которой является ремонт, строительство и монтаж объектов оборудования промышленного назначения.

Предметом исследования является организация бухгалтерского учета и контроля расчетов с персоналом по оплате труда. Цель данной работы: разработать мероприятия по усовершенствованию организации учета и контроля расчетов с персоналом по оплате труда на исследуемом предприятии.

Для достижения поставленной цели необходимо выполнение следующих задач:

1. Проанализировать нормативные акты по учету заработной платы, так как они лежат в основе организации и ведения бухгалтерского учета хозяйственной деятельности предприятий всех форм собственности;

2. Дать оценку системы внутреннего контроля и организации бухгалтерского учета на исследуемом предприятии;

При написании данной работы была использована специальная литература, которая способствовала раскрытию теоретической части материала. Кроме того, большое внимание было уделено нормативным документам, регламентирующим порядок учета труда и заработной платы, а также порядок исчисления и уплаты единого социального налога и действующим в настоящее время.

Список использованной литературы

1. Конституция Российской Федерации: Принята 12 декабря 1993 г. М.: Юрид. лит., 1993.

2. Федеральный закон от 21.11.96 г. № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете».

3. Федеральный закон от 15.12.01 г. №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

4. Кодекс законов о труде РФ. М.: Проспект, 2000.

5. Гражданский кодекс РФ, ч. 1-2. М.: Проспект, 1998.

6. Налоговый кодекс Российской Федерации, ч.1 и 2.

7. Инструкция о составе фонда заработной платы и выплат социального характера. Утверждена постановлением Государственного комитета РФ по статистике от 24.11.2000 г. № 116.

8. Методические рекомендации по порядку исчисления и уплаты единого социального налога (взноса). Утверждены приказо Министерства РФ по налогам и сборам от 29.12.2000 г. № БГ-3-07/465.

9. «Новый порядок по расчету пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам» — Государственное учреждение Свердловское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации.

10. «План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкция по его применению», утв. приказом Минфина России от 31.10.00 г. №94н.

11. «21 положение по бухгалтерскому учету. Сборник документов». М.: Омега-Л, 2004 г.

12. Единый социальный налог // Аудит и налогообложение, №12 (60), 2000.

13. Единый социальный налог // Аудит и налогообложение, №1 (61), 2001.

14. Налог на доходы физических лиц // Аудит и налогообложение, №2 (62), 2001.

15. Налог на доходы физических лиц // Аудит и налогообложение, №3 (63), 2001.

16. Бухгалтерский учет: Учебник / Под ред. П.С. Безруких. 4-е изд., перераб и доп. М. : Бухгалтерский учет, 2002 г.

17. Е.В.Акчурина «Оптимизация налогообложения», Издательство Ось-89, 2003 г.

18. Бочкарева И.И., Левина Г.Г. «Бухгалтерский учет». Учебное пособие С. — П. ОЦЭиМ 2003 г.

19. Врублевский Н. Д., Рендухов И. М. Учет расчетов по оплате труда. М.: Бухучет, 1999.

20. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет: Учебное пособие. 2-е изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА-М, 1999.

21. Кондраков Н.П. «Бухгалтерский учет». Учебное пособие — 4-е изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА-М, 2003 г.

22. Кощеев В.В. Информационно-справочный бюллетень «Пенсионное обеспечение» ООО «ИЦ Терминал Плюс», 2002 г.

23. Лигачёва Л.А. «Бухгалтерский учет». Учебное пособие М.: Юриспруденция, 2002 г.

24. И.А.Заровнядный «О новых разъяснениях соцстраха, „фатическом периоде работы“, как учесть премии, сверхурочные и плату за работу в выходные и праздники»/"Главбух", 2004 г. № 11.

25. Терехова В. А. Некоторые вопросы расчетов по оплате труда и отчислениям на социальные нужды. / Бухгалтерский вестник, 1998, № 2.

26. Шнейдман Л. З. Учет в России: проблемы и перспективы реформирования. / Бухгалтерский учет, 1996, № 11.

27. Щадилова С.Н. Расчет заработной платы на предприятиях всех форм собственности. Практическое руководство. М.: ИКЦ «ДИС», 1996.

28. «Пособия по временной нетрудоспособности», «Пособия по беременности и родам»/"АМБ-Экспресс", 2004г., № 8.

29. «Изменения в порядке уплаты НДС, НДФЛ, налога на прибыль и взносов во внебюджетные фонды»/"Главбух", 2003г., № 24.

30. «Индивидуальная карточка по единому социальному налогу» /"Главбух", 2003 г. № 15.

31. «Новая расчетная ведомость по средствам ФСС России» /"Главбух", 2004 г. № 6.

4 36
RUR 3490

Книги для самоподготовки по теме "Организация бухгалтерского учета и контроль расчетов с персоналом по оплате труда в ЗАО «Серовская фирма «Уралдомнаремонт»" - Дипломная работа

Основы бухгалтерского учета
Основы бухгалтерского учета

ISBN 5469004511,9785469004516

Упрощенная система налогообложения и ее реализация в 1С:Бухгалтерии 8.1
Упрощенная система налогообложения и ее реализация в 1С:Бухгалтерии 8.1
БХВ-Петербург , 2013

ISBN 5977503881,9785977503884

Рассмотрена методика ведения учета по упрощенной системе налогообложения в системе "1С:Бухгалтерия 8.1" и...
Международный учет и аудит. Краткий курс
Международный учет и аудит. Краткий курс

ISBN 5469010511,9785469010517

Заработная плата в коммерческих организациях и бюджетных учреждениях
Заработная плата в коммерческих организациях и бюджетных учреждениях
2013

ISBN 5392007333,9785392007332

Самоучитель по бухгалтерскому учету
Самоучитель по бухгалтерскому учету
Prospekt.org , 2013

ISBN 5392004962,9785392004966

Бухгалтерский учет, 4-е издание
Бухгалтерский учет, 4-е издание

ISBN 5392008003,9785392008001







Карта : А Б В Г Д Е Ё Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z

Наверх