Помощь студентам, абитуриентам и школьникам.

Консультации и учебные материалы для разработки диссертации, дипломной работы ,курсовой работы, контрольной работы, реферата, отчета по практике, чертежа, эссе и любого другого вида студенческих работ.

Не успеваешь написать работу? Поможем!

Пример: Курсовая работа
Управление персоналом в АПК


ВУЗ, город:

Пермь

Предмет: Управление персоналом

Курсовая работа по теме:

Управление персоналом в АПК

Страниц: 22

Автор: Сергей Пашков

2005 год

5 14
RUR 1490
Внимание!
Это только выдержка из работы

Рекомендуем посмотреть похожие работы:

  1. Управление персоналом (Дипломная работа, 2009)

    ... развития системы управления человеческими ресурсами на предприятии; уточнение сущности, функций и этапов системы управления персоналом; определение роли службы управления персоналом в структуре предприятия ...

  2. Управление персоналом (Дипломная работа, 2009)

    ... развития системы управления человеческими ресурсами на предприятии; уточнение сущности, функций и этапов системы управления персоналом; определение роли службы управления персоналом в структуре предприятия ...

  3. Управление персоналом в условиях сокращения численности и неполного финансирования. (Курсовая работа, 2008)

    ... заходит речь о ситуации на предприятии, фирме, в которой ... экономическим кризисом и вариантами антикризисного управления предприятием: советы, как правильно уволить работника, как управлять персоналом в условиях кризиса. Компьютеризация предприятий ...

  4. Анализ и проектирование систем управления персоналом (Дипломная работа, 2006)

    ... ведущих специалистов.2) Предварительный набор кандидатов.3) Отбор наиболее достойных кандидатов на основе ... японских, создается кадровый резерв двух видов: управленческий резерв и резерв кандидатов на выдвижение в качестве специалистов более высокого ...

  5. Развитие научного управления. Управление персоналом в сочетании с другими науками (Курсовая работа, 2006)

    ... управления персоналом. Управление персоналом, таким образом, становится важнейшим элементом современной экономики, современного производство, с научной ... управления персоналом в сочетании с другими науками в рамках изучения развития научного управления ...

  6. Управление персоналом (Дипломная работа, 2003)

    ... мотора, так и управление организацией невозможно без людей, приводящих ее в ... опыт. Часто же работа по управлению персоналом напоминает блуждание в ... персонала и нежелание брать на себя ответственность . Целый клубок проблем, и непонятно, с чего начать ...

  7. Совершенствование системы управления персоналом в фирме (Дипломная работа, 2007)

    ... . В связи с этим система управления персоналом организации как определяющий фактор эффективной деятельности должно осуществляться с учетом ...

Содержание

Введение 3

Глава 1 Организация и обслуживание рабочих мест, составная часть, 4 рациональная организация труда

Глава 2. Организация труда руководителей и специалистов предприятия 5

2.1. Обеспеченность предприятия руководящими работниками и

специалистами, его структура методы управления 5

2.2. Эффективность работы руководителей и специалистов 9

2.3. Оценка функциональной деятельности руководителей и специалистов 10

Глава 3. Разработка предложений по улучшению работы персонала 14

3.1. Пути улучшения функциональной деятельности 14

3.2. Делегирование полномочий 15

3.3. Информационное обеспечение руководителей и специалистов 15

3.4. Улучшение условий труда руководителей и специалистов 16

3.5. Методы оценки эффективности мероприятий 18

Выводы и предложения 20

Библиографический список 22

Выдержка

Персонал это основной состав работников организации, выполняющий различные производственно-хозяйственные функции. Он характеризуется численностью, определяется характерным образом, сложностью, трудоемкостью производственных процессов, степенью их механизации, автоматизации, компьютеризации.

В управлении персоналом выделяется четыре группы целей.

1. Общественные цели, связанные с соблюдением этики и социальной ответственности. На достижение этой группы целей направлены следующие виды деятельности в рамках управления персоналом: соблюдение законодательства, предоставление льгот работникам организации, взаимоотношения с профсоюзами.

2. Цели организации, связанные с достижением его высокой эффективности в своей деятельности. Данная цель осуществляется через следующие виды деятельности управления персоналом:

— планирование;

— привлечение и отбор;

— подготовка и развитие сотрудников;

— распределение работ;

Оценка выполнения работ.

3. Функциональные цели, связанные с обслуживанием организации с учетом ее особенностей, оуществляются через такие виды деятельности, как:

— аттестация работников;

— оценка выполнения работ.

4. Цели персонала. Реализация этой группы целей ориентирована на то, чтобы дать возможность увеличить вклад каждого работника в успехе организации, помочь работникам достичь своих целей и реализовать личный потенциал. К видам деятельности в рамках этой группы. К видам деятельности в рамках этой группы целей относят следующие: — подготовка и развитие персонала; — аттестация работника; — распределение работ; — оценка выполненных работ.

Глава 1. Организационно — экономическая характеристика предприятия

Государственное управление и координацию деятельности в отраслях сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности на территории Кудымкарского района.

Управление сельского хозяйства администрации Кудымкарского района (в дальнейшем именуемой управление), которое является структурным подразделением администрации района.

Управление является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, текущий и другие счета в банках, также круглую печать и штампы.

Юридический адрес управления: 619000 г.Кудымкар, ул. Пермяцкая, 47.

Управление в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет следующие функции:

— разрабатывает предложения по основным направлениям аграрной и продовольственной политики, структурной перестройке отраслей сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности, прогнозирует их развитие;

— участвует в разработке, экспертизе и реализации целевых комплексных научно-технических программ социального и экономического развития аграрно-промышленного комплекса;.

— разрабатывает программы по реформированию предприятий АПК.

Список использованной литературы

1. Галькович Р.С. Набоков В.И. Современный менеджмент 2 е издание.

2. Фрейдкина Е.М. Управление персоналом, Учебное пособие Сыктывкар 1998

3. Кабанов А.Я. Управление персоналом организации М. 1997.

5 97
RUR 1490

Статьи по теме для самостоятельной работы

Краснодарский ОНФ обещает не оставить без зарплаты, жилья и детсадов - РИА ФедералПресс

Краснодарский ОНФ обещает не оставить без зарплаты, жилья и детсадов - РИА ФедералПресс

В понедельник, 8 декабря, в кубанской столице состоялось расширенное заседание краснодарского регионального отделения Общероссийского народного фронта. В начале заседания сопредседатель регионального отделения Светлана Бессараб отметила, что для обсуждения предполагалась иная повестка, однако в связи с посланием президента к Федеральному собранию было принято решение тему изменить. «Для... далее

Интерес к инновационному решению для крупного и среднего бизнеса "1С:ERP Управление предприятием 2.0" привлек на "Бизнес-форум 1С:ERP ... - Intelligent Enterprise

Интерес к инновационному решению для крупного и среднего бизнеса "1С:ERP Управление предприятием 2.0" привлек на "Бизнес-форум 1С:ERP ... - Intelligent Enterprise

Рекомендуемые статьи Сергей Брыкин, «Инфраструктурный центр электронного правительства»: Управление проектами для нужд обладминистрации. Внедрение системы проектного управления до сих пор не слишком типично для России. Опыт правительства Астраханской области, где такая система внедрена, будет, как нам кажется, очень полезным. далее

До конца года электронные очереди будут установлены почти в 3400 отделениях Сбербанка - mskIT.ru

До конца года электронные очереди будут установлены почти в 3400 отделениях Сбербанка - mskIT.ru

Новости: Ростелеком предложил москвичам управлять эфиром                                            Новости: 4G: обучение счету                                            Новости: В шаге от триллиона. Российский рынок электронных денег                                            Новости: ODM-производители обновляют ландшафт рынка систем хранения данных                                           ... далее

Возможность приносить пользу - Номад

Возможность приносить пользу - Номад

И вот уже несколько лет подряд, в тройку лидеров по развитию малого и среднего бизнеса в нашей республике уверенно входит Мангистауская область. Просто для сравнения: если к концу 2008 года в области было зарегистрировано чуть больше восемнадцати тысяч хозяйствующих субъектов относящихся к этой категории, то уже к 2012 году в Мангистауской области функционировали более двадцати пяти тысяч...... далее







Карта : А Б В Г Д Е Ё Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z

Наверх