Помощь студентам, абитуриентам и школьникам.

Консультации и учебные материалы для разработки диссертации, дипломной работы ,курсовой работы, контрольной работы, реферата, отчета по практике, чертежа, эссе и любого другого вида студенческих работ.

Не успеваешь написать работу? Поможем!

Пример: Дипломная работа
Методологические аспекты управления персоналом тур. организации


ВУЗ, город:

Москва

Предмет: Управление персоналом

Дипломная работа по теме:

Методологические аспекты управления персоналом тур. организации

Страниц: 61

Автор: Сергей Пашков

2001 год

3 18
RUR 3490
Внимание!
Это только выдержка из работы

Рекомендуем посмотреть похожие работы:

  1. Организация управления персоналом на предприятии (Дипломная работа, 2011)

    ... работе необходимо решить ряд задач: - Рассмотреть теоретические аспекты управления персоналом современной организации - Проанализировать существующую систему управления персоналом ЗАО «Торговый дом Тракт ...

  2. Анализ и совершенствование системы управления персоналом в организации (Дипломная работа, 2010)

    ... деятельности, возросла степень их участия в делах организации. Современные методы управления персоналом помогают организации наиболее ... сотрудники являются главным конкурентным преимуществом любой организации. Обычно эффективность организации ...

  3. Система управления персоналом в современной организации (Курсовая работа, 2010)

    ... результаты исследований по оценке эффективности функционирующих систем управления персоналом на отдельно взятом предприятии г. Магнитогорска, в частности ОАО ...

  4. Система управления персоналом на примере ЗАО «ЭЛБИ Адвертайзинг» (Дипломная работа, 2012)

    ... персоналом организации; - выделить основные параметры систем управления персоналом организации; - рассмотреть структуру систем управления персоналом организации; - проанализировать систему управления персоналом на ЗАО «ЭЛБИ Адвертайзинг ...

  5. Управление персоналом в кооперативной организации (Дипломная работа, 2011)

    ... В связи с этим исследование проблемы системы обучения и воспитания пер-сонала является ... райпо. Задачи исследования: - уточнить основные понятия, сущность и содержание системы управления персонала, - проанализировать системы управления персонала ...

  6. Психологические аспекты управления персоналом в условиях информационного общества (Дипломная работа, 2009)

    ... процесса в информационном обществе. Объектом исследования является система управления персоналом. В условиях информационного общества Предметом исследования являются психологические аспекты управления персоналом. Теоретической ...

  7. «Управление персоналом при реализации антикризисной программы предприятия на примере КЭМЗ». (Дипломная работа, 2007)

    ... является система управления персоналом предприятия ФГУП «КЭМЗ». Предметом исследования является управление персоналом при реализации антикризисной программы предприятия на примере «КЭМЗ». В ...

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 4

ГЛАВА 1. СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ТУРИСТИЧЕСКОГО ПРЕДПРИЯТИЯ 6

1.1. Цели и задачи управления персоналом 6

1.2. Функции управления персоналом 7

1.3. Стадии системы управления персоналом 10

1.3.1. Принципы и структура управления персоналом 12

1.4. Технология управления 14

1.5. Маркетинг персонала 17

ГЛАВА 2. ОСНОВНЫЕ АСПЕКТЫ ПЛАНИРОВАНИЯ РАБОТ С ПЕРСОНАЛОМ ТУРИСТКОГО ПРЕДПРИЯТИЯ 20

2.1. Менеджмент персонала 20

2.2. Роль кадрового планирования на предприятии 22

2.2.1. Организационная структура службы управления персоналом предприятия 25

2.2.2. Функции кадровой службы 28

2.2.3. Управление карьерой персонала 32

2.2.4. Основные направления перестройки работы кадровых служб в современных условиях 34

2.3. Оценка и стимулирование труда персонала 37

2.4. Роль руководителя в управлении фирмой 39

2.5. Модели управления персоналом 41

ГЛАВА 3. ОПТИМИЗАЦИЯ ЧИСЛЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА ТУРИСТИЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 45

3.1. Определение потребности в персонале 45

3.1.1 Проблема текучести кадров в туризме 47

3.1.2. Методы определения потребности в персонале 49

3.2 Поиск и отбор персонала 51

Выдержка

В условиях становления рыночной экономики в нашей стране особое значение приобретают вопросы практического применения современных форм управления персоналом, позволяющих повысить социально-экономическую эффективность любого предприятия.

Успех работы туристкой фирмы обеспечивают работники, занятые на ней. Именно поэтому современная концепция управления предприятием предполагает выделение из большого числа функциональных сфер управленческой деятельности той, которая связана с управлением кадровой составляющей производства персоналом предприятия.

Вполне естественно, что на каждом крупном туристком предприятии возникает необходимость в определении численности персонала, в эффективной системе подбора, найма и расстановки кадров, в обеспечении их занятости с учетом интересов фирм и самого работника, в системе вознаграждения за труд по его мотивации, в учете индивидуальных проблем работников, улучшении их бытовых условий и отдыха и т. д. Сегодня особое значение придается повышению уровня работы с кадрами, постановке этой работы на прочный научный фундамент, использованию накопленного в течение многих лет отечественного и зарубежного опыта.

Целью данной дипломной работы является изучение управления эффективной деятельностью персонала туристской организации. Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи:

— рассмотрение системы управления персоналом;

— изучение основных аспектов планирования работ с персоналом туристского преприятия;

— детальный разбор проблемы оптимизации численности персонала.

Я считаю, что главный потенциал туристкого предприятия заключен в кадрах. Какие бы прекрасные идеи, новейшие технологии, самые благоприятные внешние условия не существовали, без хорошо подготовленного персонала высокой активности добиться невозможно. Именно люди делают работу, подают идеи и позволяют фирме существовать.

Без людей не может быть организации, без квалифицированных кадров ни одна организация не сможет достигнуть своих целей. Управление персоналом связано с людьми и их отношениями внутри предприятия (организации).

5 47
RUR 3490

Книги для самоподготовки по теме "Методологические аспекты управления персоналом тур. организации" - Дипломная работа

Книжная Москва
Книжная Москва
2013

ISBN

Kul使tura narodov Prichernomor使i汀a
Kul使tura narodov Prichernomor使i汀a
2013

ISBN

Университетская книга
Университетская книга
2013

ISBN

Менеджмент
Менеджмент
2013

ISBN 5829700972,9785829700973

Маркетинг
Маркетинг
1998

ISBN 5238000189,9785238000183

Развивающее управление персоналом
Развивающее управление персоналом

ISBN 5765438709,9785765438701







Карта : А Б В Г Д Е Ё Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z

Наверх