Помощь студентам, абитуриентам и школьникам.

Консультации и учебные материалы для разработки диссертации, дипломной работы ,курсовой работы, контрольной работы, реферата, отчета по практике, чертежа, эссе и любого другого вида студенческих работ.

Не успеваешь написать работу? Поможем!

Пример: Курсовая работа
Оценка эффективности использования трудовых ресурсов на конкретном предприятии ( на примере ООО «ИМЗ»).


ВУЗ, город:

МЭСИ (г.Москва)

Предмет: Экономика предприятия

Курсовая работа по теме:

Оценка эффективности использования трудовых ресурсов на конкретном предприятии ( на примере ООО «ИМЗ»).

Страниц: 26

Автор: Ольга

2008 год

5 36
RUR 1490
Внимание!
Это только выдержка из работы

Рекомендуем посмотреть похожие работы:

  1. Пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов на примере Тепловые сети г.Белогорска. (Дипломная работа, 2010)

    ... эффективности деятельности предприятия. 1. Трудовые ресурсы и направления их эффективного использования 1.1 Опыт использования трудовых ресурсов в системе ЖКХ Трудовые ресурсы предприятия являются ...

  2. Анализ и оценка эффективности использования трудовых ресурсов организации (Курсовая работа, 2010)

    ... анализа эффективности использования трудовых ресурсов предприятия.Задачи курсовой работы: рассмотреть сущность и понятие трудовых ресурсов, показатели их использования; провести анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия ...

  3. Эффективность использования бухгалтерского баланса в оценке деятельности предприятия на примере ООО АОЛ (Дипломная работа, 2007)

    ... следует анализ финансового состояния, т.к. анализ деятельности предприятия начинается с обобщающей оценки его финансового состояния по данным бухгалтерской отчетности ...

  4. Совершенствование системы взаимодействия логистики и маркетинга ( на примере организации) (Курсовая работа, 2008)

    ... решений выступает отдел логистики. Выталкивающая система Обычно такая система образуется при организации филиала продаж производственной компании ... всем затратам на пути товара от поставщика до клиента. Очень часто это требует использования системы ( ...

  5. Анализ использования трудовых ресурсов на примере ООО (Дипломная работа, 2009)

    ... дипломной работе ООО «Бетонстройсервис», а предмет исследования анализ использования трудовых ресурсов на предприятии. Цель работы выявить проблемы в управлении трудовыми ресурсами ООО «Бетонстройсервис». При ...

  6. Управление персоналом (Дипломная работа, 2009)

    ... развития системы управления человеческими ресурсами на предприятии; уточнение сущности, функций и этапов системы управления персоналом; определение роли службы управления персоналом в структуре предприятия ...

  7. Управление персоналом (Дипломная работа, 2009)

    ... развития системы управления человеческими ресурсами на предприятии; уточнение сущности, функций и этапов системы управления персоналом; определение роли службы управления персоналом в структуре предприятия ...

Содержание

Введение 3

1 Теоретические основы производительности труда 5

1.1 Сущность производительности труда и значение ее повышения для предприятия 5

1.2 Показатели производительности труда и методы их повышения 10

2 Анализ производительности труда ООО «Ивановский машиностроительный завод текстильного оборудования» 13

2.1 Анализ производственной и финансовой деятельности ООО «Ивановский машиностроительный завод текстильного оборудования» 13

2.2 Анализ эффективности использования трудовых ресурсов ООО «ИМЗ» 16

3 Обоснование основных предложений по улучшению использования трудовых ресурсов 23

3.1 Особенности планирования производительности труда 23

3.2 Планирование производительности труда в ООО «ИМЗ» 24

Заключение 31

Список использованных источников 33

Выдержка

К человеческим ресурсам относят часть населения, обладающую необходимыми физическими данными, знаниями и навыками труда в соответствующей отрасли национальной экономики.

Под человеческими ресурсами предприятия понимают численность и состав его персонала. Человеческие ресурсы — важнейший вид ресурсов. От обеспеченности предприятия человеческими ресурсами и эффективности их использования зависят объем, качество и своевременность выполнения производственных задач, которые в свою очередь влияют на объемы хозяйственной деятельности, издержки, прибыль и ряд других финансово-экономических показателей.

Важнейшее условие взаимодействия руководства с персоналом — необходимость максимального достижения единства структуры целей работодателей и исполнителей через разрешение противоречий между ними.

Структура целей выражает видение, ценности, стремления, интересы, разделяемые руководством и персоналом. В случае несогласованности этих ценностей структура целей промышленного предприятия также будет противоречивой. 

Для полного раскрытия трудового потенциала необходимо так организовать работу, чтобы ценности, стремления и интересы работников воплощались через достижение намеченных результатов.

Экономическому анализу в данном вопросе отводится роль ди-агностики, насколько расходы по оплате труда, материальное поощрение работников зависят от результатов и способствуют мотивации к труду, росту производительности труда, улучшению финансовых результатов..

Анализ человеческих ресурсов включает в себя исследование численности работающих, состава и обеспеченности кадрами, оценку их производительности, оплаты труда. Основными задачами анализа являются:

— изучение численности и структуры работающих, рациональной организации труда;

— исследование производительности, качества труда и основных факторов, влияющих на них;

— оценка уровня обеспечения мотивации к труду;

— выявление резервов оптимизации использования человеческих ресурсов, повышения эффективности производства.

Производительность труда является важнейшим показателем эффективности использования человеческих ресурсов. От него зависят объем выпуска, себестоимость, прибыль, рентабельность.

Целью написания данной дипломной работы является оценка эффективности использования трудовых ресурсов на конкретном предприятии.

Для реализации данной цели определены следующие задачи:

1. раскрытие эффективности труда как экономической категории;

2. описание показателей оценки эффективности использования трудовых ресурсов;

3. анализ численности и состава кадров на исследуемом предприятии;

4. анализ эффективности использования трудовых ресурсов на исследуемом предприятии;

5. поиск резервов роста производительности и эффективности использования трудовых ресурсов;

6. разработка мероприятий по внедрению резервов повышения производительности и эффективности использования трудовых ресурсов.

Объектом исследования, проводимого в данной курсовой работе, является ООО «Ивановский машиностроительный завод текстильного оборудования».

 

1 Теоретические основы производительности труда

1.1 Сущность производительности труда и значение ее повышения для предприятия

На предприятии трудовые ресурсы являются важнейшим элементом производительных сил, определяют темпы роста производства и производительности труда, качество продукции и успешную работу предприятия.

Все работники в зависимости от степени их участия в производственной деятельности подразделяются на промышленно — производственный и не промышленный персонал.

К промышленно — производственному персоналу (ППП) относятся работники основных и вспомогательных цехов, отделов, служб, т.е. все те, кто непосредственно связан с основной деятельностью предприятия. 

В состав непромышленного персонала входят работники подразделений, не связанных с основной производственной деятельностью предприятия: жилищно-коммунального хозяйства, детских, культурно — бытовых, медицинских подразделений, подсобных сельскохозяйственных предприятий и т.п. [21, с. 78]

Промышленно — производственный персонал, в зависимости от выполняемых в производстве функций, традиционно делится на следующие категории: рабочие, руководители и специалисты, служащие. Младший обслуживающий персонал, ученики и охрана.

Наиболее многочисленной категорией работников предприятия, принимающих непосредственное участие в производственном процессе, являются рабочие. Они подразделяются на производственных (основных) рабочих, которые непосредственно производят продукцию предприятия, и вспомогательных рабочих, занимающихся изготовлением продукции вспомогательного назначения (инструмент, энергия, тара и т.п. ) или обслуживающих производственный процесс (наладчики, ремонтники, уборщицы, кладовщики, контролеры, транспортные рабочие и др.).

Список использованной литературы

1. Анализ хозяйственной деятельности предприятий / Под.ред. Ермолович Л.Л. Мн.: Экоперспектива, 2004. 576 с.

2. Базаров Т. Ю. Управление персоналом. М., 2003 г. 286 с.

3. Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа: Учебник. М.: Финансы и статистика, 2003

4. Балабанов И.Т. Основы финансового менеджмента. Как управлять капиталом? — М.: ФиС, 2002 198 с.

5. Бороненкова С. А. Управленческий анализ: Учебное пособие. М.: Финансы и статистика, 2001.

6. Ганэ В. А., Соловьева С. В. Теоретические основы менеджмента: факторный анализ и эффективность управления. Мн.: Издательство МИУ, 2006

7. Гражданский кодекс Республики Беларусь. Мн.: Национальный центр правовой информации Республики Беларусь, 2004. — 512 с.

8. Денисов А. Ю., Жданов С. А. Экономическое управление предприятием и корпорацией. М.: Дела и Сервис, 2002 г.

9. Джей Дж. Энциклопедия менеджера: Алгоритмы эффектив. работы: Пер. с англ. М. : Альпина бизнес букс, 2004

10. Ермолович Л. Л., Сивчик Л. Г., Толкач Г. В., Щитникова И. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебное пособие / Под общей редакцией Ермолович Л. Л. Мн.: Интерпрессервис; Экоперспектива, 2001. 576 с.

11. Как эффективно управлять организацией? / В.П.Галенко, О.А.Страхова, С.И.Файбушевич. М. : Бератор-пресс, 2003

12. Клемина Т. Гибкие системы вознаграждения персонала за рубежом // Менеджмент в России и за рубежом. 2003, № 3

13. Ковалев В.В. Анализ средств предприятия и их использования // Бухгалтерский учет. — 2000. — №10

14. Ковалев В.В. Финансовый анализ: Управление капиталом. Выбор инвестиций. Анализ отчетности. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: Финансы и статистика, 2000 246 с.

15. Кокорев В. П. Мотивация в управлении. М., 2002 г.

16. Макаревич Л. М. Управление эффективностью компании: Надеж. гарантия прибыльности бизнеса. М. : Вершина, 2004. с. 183

17. Мейер М. В. Оценка эффективности бизнеса: что будет после Balanced Scorecard?: пер. с англ. М. : Вершина, 2004. с. 270

18. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. — М.: Дело, 2002.

19. Орсони Ж., Эльфер Ж. П. Стратегический менеджмент: Общая политика предприятия / Пер. с французского Вавохина А., Кима Н. Мн.: БГЭУ, 2003. 147 с.

20. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. Мн.: ИП «Экоперспектива», 2006

21. Соколов Я. Денежная оценка трудовых ресурсов организации // Менеджмент в России и за рубежом. 2003, № 1

22. Суша Г. С. Методические основы определения экономической эффективности предприятия. Мн., 2003. с. 263

23. Финансовый менеджмент: теория и практика: Учебник / Под ред. Стояновой Е.С. 5-е изд., перераб. и доп. М.: Перспектива, 2000.

24. Чернов В. А. Экономический анализ. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. 686 с.

25. Чернов В. А. Экономический анализ: торговля, общественное питание, туристический бизнес. М.: ЮНИТИ ДАНА, 2003. 686 с.

26. Экономические методы управления эффективностью производства / О.Б.Хрусталева; Под ред. А.М.Темичева; Белорус. нац. техн. ун-т. Мн. : БНТУ, 2003. с. 137

5 42
RUR 1490

Книги для самоподготовки по теме "Оценка эффективности использования трудовых ресурсов на конкретном предприятии ( на примере ООО «ИМЗ»)." - Курсовая работа

Эффективность использования трудовых ресурсов и совершенствование стимулирования труда в торговле
Эффективность использования трудовых ресурсов и совершенствование стимулирования труда в торговле
1986

ISBN

Анализ эффективности инновационной деятельности
Анализ эффективности инновационной деятельности
БХВ-Петербург , 2013

ISBN 5977508441,9785977508445

Изложены методологические основы инновационного развития предприятий. Исследованы ключевые вопросы оценки...
Анализ баланса или как понимать баланс
Анализ баланса или как понимать баланс
Prospekt.org , 2013

ISBN 5392001998,9785392001996

Экономика и менеджмент в инфокоммуникациях
Экономика и менеджмент в инфокоммуникациях
Издательский дом "Питер" , 2012

ISBN 5459009677,9785459009675

В учебнике подробно излагаются основные теоретико-методологические и методические вопросы экономики и...
Экономический анализ. Завтра экзамен
Экономический анализ. Завтра экзамен
Издательский дом "Питер" , 2012

ISBN 5498076096,9785498076096

Экономика строительства
Экономика строительства
Издательский дом "Питер" , 2012

ISBN 5498071272,9785498071275

Статьи по теме для самостоятельной работы

Сценарии развития российской экономики в условиях санкций и падения цен на нефть - Полит.ру

Сценарии развития российской экономики в условиях санкций и падения цен на нефть - Полит.ру

Мы публикуем представленный 25 декабря в Комитете гражданских инициатив доклад группы ведущих экономических экспертов под руководством Натальи Акиндиновой и Евсея Гурвича, подготовленный по заказу Комитета. В докладе строятся раздельные оценки влияния введенных санкций и падения цен на нефть на российскую экономику в ближайшие годы, а также обсуждаются возможные варианты экономической... далее

ППГХО выполнит годовой план по добыче урана – 1970 тонн - Energyland.info

ППГХО выполнит годовой план по добыче урана – 1970 тонн - Energyland.info

Прогнозные итоги 2014 года подвели в ОАО «Приаргунское производственное горно-химическое объединение» (ОАО «ППГХО», входит в контур управления Уранового холдинга «АРМЗ»/АО «Атомредметзолото»). Входящее в состав объединения разрезоуправление «Уртуйское» добыло 3 млн.млн. Цех по производству серной кислоты выпустил 128 тыс.тыс.   При этом должен отметить, что по урану мы планировали более... далее

Вадим Морозов: «Есть стимул для дальнейших свершений и движения вперед» - Гудок

Вадим Морозов: «Есть стимул для дальнейших свершений и движения вперед» - Гудок

Для развития железнодорожного транспорта подготовили новую с.с.сс. Но железнодорожный транспорт работал устойчиво, реализовывались масштабные проекты, внедрялись инновации. — В условиях ухудшающейся макроэкономической конъюнктуры, "нулевой" индексации железнодорожных тарифов на перевозки грузов РЖД свело к минимуму потери объемов перевозок и доходов. На основе постоянной оценки потребностей и... далее

Регион опережающего роста - Известия

Регион опережающего роста - Известия

Крупный бизнес на Юге России развивается опережающими темпами. далее







Карта : А Б В Г Д Е Ё Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z

Наверх