Помощь студентам, абитуриентам и школьникам.

Консультации и учебные материалы для разработки диссертации, дипломной работы ,курсовой работы, контрольной работы, реферата, отчета по практике, чертежа, эссе и любого другого вида студенческих работ.

Пример: Курсовая работа
Трудовые ресурсы

Рекомендуем посмотреть похожие работы:

  1. Трудовые ресурсы предприятия и оценка эффективности их использования (Курсовая работа, 2008)

    ... трудовыми ресурсами; - определение и изучение показателей движения и постоянства кадров; -изучение и оценка уровня производительности труда на предприятии; - изучение использования ...

  2. Территориальная мобильность трудовых ресурсов России и пути ее повышения (Курсовая работа, 2009)

    ... исследования.  1 Теоретические аспекты территориальной мобильности рабочей силы 1.1 Понятие территориальной мобильности трудовых ресурсов В экономической литературе сформировались различные теоретические ...

  3. особенности управления трудовыми ресурсами муниципальных образований в кризисный период (Реферат, 2009)

    ... качестве задач данного исследования. Целью исследования является изучение темы "Особенности управления трудовыми ресурсами муниципальных образований в кризисный период " с точки ...

  4. Трудовые ресурсы предприятия и оценка эффективности их использования (Курсовая работа, 2008)

    ... трудовыми ресурсами; - определение и изучение показателей движения и постоянства кадров; -изучение и оценка уровня производительности труда на предприятии; - изучение использования ...

  5. Анализ резервов улучшения трудовых ресурсов( зарплата-анализ) (Курсовая работа, 2009)

    ... часть трудовых ресурсов, которая добровольно работает или хочет работать. Трудовые ресурсы предприятия - это главный ресурс каждого предприятия, от качества и эффективности использования ...

  6. Управление трудовыми ресурсами муниципального образования (Дипломная работа, 2010)

    ... возраста. По данным переписи населения 2002 года доля населения пенсионного возраста в стране ... образований является низкая мобильность населения внутри страны. Одним из главных барьеров для экономического роста становится дефицит трудовых ресурсов ...

  7. Анализ использования трудовых ресурсов (Контрольная работа, 2001)

    ... ресурсов, - показать анализ численности и структуры персонала и использования фонда рабочего времени, - привести анализ производительности труда. 1. Задачи анализа использования трудовых ресурсов Основная задача анализа использования труда ...


ВУЗ, город:

Санкт-Петербург

Предмет: Менеджмент

Курсовая работа по теме:

Трудовые ресурсы

Страниц: 27

Автор: Сергей Пашков

2005 год

4 49
RUR 1490

Промокод на получение скидки 10%,

укажите при заказе консультации по написанию уникальной работы

* Акция действует до 24 ноября 2017

6810-rob88

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3

ГЛАВА I. ФОРМИРОВАНИЕ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ 4

1.1. ПЛАНИРОВАНИЕ ПОТРЕБНОСТИ В ТРУДОВЫХ РЕСУРСАХ 4

1.2. НАБОР 6

1.3. ОТБОР КАДРОВ 7

1.4. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ЛЬГОТ. 10

ГЛАВА II. РАЗВИТИЕ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ 11

2.1. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ОРИЕНТАЦИЯ И АДАПТАЦИЯ В КОЛЛЕКТИВЕ 12

2.2. ПОДГОТОВКА КАДРОВ 12

2.3. ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 13

2.4. ПОДГОТОВКА РУКОВОДЯЩИХ КАДРОВ 17

2.5. УПРАВЛЕНИЕ ПРОДВИЖЕНИЕМ ПО СЛУЖБЕ 19

ГЛАВА III. ПОВЫШЕНИЕ КАЧЕСТВА ТРУДОВОЙ ЖИЗНИ 20

3.1. УДОВЛЕТВОРЕНИЕ РАБОТНИКА СВОИМ ТРУДОМ 20

3.2.СОВЕРШЕНПСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА 21

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 25

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 27

Выдержка

Без людей нет организации. Без нужных людей ни одна организация не сможет дос-тичь своих целей и выжить. Несомненно, что трудовые ресурсы, относящиеся к социально-экономической категории, являются одним из важнейших аспектов теории и практики управления.

Конкретная ответственность за общее руководство трудовыми ресурсами в крупных организациях обычно возложена на профессионально подготовленных работников отделов кадров, обычно в составе штабных служб. Для того чтобы такие специалисты могли активно содействовать реализации целей организации, им нужны не только знания и компетенция в своей конкретной области, но и осведомленность о нуждах руководителей низшего звена. Вместе с тем, если руководители низшего звена не понимают специфики управления трудо-выми ресурсами, его механизма, возможностей и недостатков, то они не могут в полной мере воспользоваться услугами специалистов-кадровиков. Поэтому важно, чтобы все руководите-ли знали и понимали способы и методы управления людьми.

Управление трудовыми ресурсами включает в себя следующие этапы:

1. Планирование ресурсов: разработка плана удовлетворения будущих потребностей в людских ресурсах.

2. Набор персонала: создание резерва потенциальных кандидатов по всем должностям.

3. Отбор: оценка кандидатов на рабочие места и отбор лучших из резерва.

4. Определение заработной платы и льгот: разработка структуры заработной платы и льгот в целях привлечения, найма и сохранения служащих.

5. Профориентация и адаптация: нанятых работников в организацию и ее подразделения, развитие у работников понимания того, что ожидает от них организация и какой труд в ней получает заслуженную оценку.

6. Обучение: разработка программ для обучения трудовым навыкам.

7. Оценка трудовой деятельности: разработка методик оценки трудовой деятельности и доведения ее до работника.

8. Повышение, понижение, перевод, увольнение: разработка методов перемещения ра-ботников на должности с большей или с меньшей ответственностью, развития их профес-сионального опыта путем перемещения на другие должности или участки работы, а также процедур прекращения договора найма.

9. Подготовка руководящих кадров, управление продвижением по службе: разработка программ, наравленных на развитие способностей и повышение эффективности труда ру-ководящих кадров.

Список использованной литературы

1. Бабынина Л.С. Управление персоналом. Практикум: доходы и заработная плата. — М.: — «Экзамен», 2003.

2. Барков В.А. Управление персоналом. — М.; ЮристЪ, 2001. — 451 с.

3. Беляцкий Н.П. и др. Управление персоналом. — Учебник для студентов экономиче-ских вузов. — М.: «Интерпрессервис». — 253 стр., 2003.

4. Грачев М.В. Супер-кадры . — М.: Финпресс, 2000. — 377 с.

5. Гудушаури Г.В., Литвак Б.Г. Управление современным предприятием. — М.: Ассо-циация авторов и издателей «Тандем», изд-во ЭКМОС, 1998.

6. Жданов С.А. Основы теории экономического управления предприятием. — М.: ФИНПРЕСС, 2000.

7. Егоршин А.П. Основы управления персоналом. — Учеб. пособие для студентов. — 302 стр., 2003.

8. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом. Учебник для вузов. — «ИНФРА-М», 2003.

9. Куприянов М.В.//ПерSонал-МИКС//Управление персоналом и PR: объединение усилий, №1, 2004.

10. Логинов А.Ю., Гутгарц Р.Д. Кадры из жизни менеджера по персоналу. — «ДМК», 2002.

11. Овчинникова Т.И. //Кадры предприятия// №11, 2003, стр.31.

12. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента, М-1999.

13. Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия. — Пособие. — «Дело», 2003.

14. Цветаев В.М. Кадровый менеджмент. — Учебник для студентов, аспирантов и препо-давателей экономических вузов. — М.: «Проспект». — 160 стр., 2004.

15. Черныщев В.Н. Подготовка персонала /словарь/. — М.: Энергоатомиздат, 2000. — 144 стр.

16. Щелкунова М.В. Управление женским персоналом: проблемы и перспективы. — «МЗ-пресс», 2001.

17. Экономика предприятия (фирмы). — Учебник / Под ред. О.Волкова, О.Девяткина. — М.: ИНФРА-М, 2003. — 601 стр.

3 13
RUR 1490

Книги для самоподготовки по теме "Трудовые ресурсы" - Курсовая работа

Управление человеческими ресурсами
Управление человеческими ресурсами
Издательский дом "Питер" , 2012

ISBN 5459008751,9785459008753

Издание содержит: формирование и развитие концепции; организация системы управления человеческими...
Экономика и менеджмент в инфокоммуникациях
Экономика и менеджмент в инфокоммуникациях
Издательский дом "Питер" , 2012

ISBN 5459009677,9785459009675

В учебнике подробно излагаются основные теоретико-методологические и методические вопросы экономики и...
Управление персоналом
Управление персоналом
Издательский дом "Питер" , 2012

ISBN 5388008436,9785388008435

Издание содержит: формирование и развитие концепции управления персоналом; организация системы управления...
Менеджмент
Менеджмент

ISBN 5765424929,9785765424926

Стратегический менеджмент
Стратегический менеджмент
Проспект.орг , 2012

ISBN 5392018017,9785392018017

Для подготовки студентов, магистров, аспирантов, а также руководителей и менеджеров в системе повышения...
Производственный менеджмент
Производственный менеджмент
Издательский дом "Питер" , 2012

ISBN 591180834X,9785911808341

Статьи по теме для самостоятельной работы

Лукавый отчет АЛРОСА - sakhalife.ru

Лукавый отчет АЛРОСА - sakhalife.ru

25 декабря президент Республики Саха (Якутия) Егор БОРИСОВ  провел совещание по рассмотрению предварительных итогов финансово-хозяйственной деятельности АК «АЛРОСА», ОАО «АЛРОСА-Нюрба» и ОАО «Алмазы Анабара» за 2012 год и планах на 2013 год, сообщает официальный сайт президента Якутии.   В совещании приняло участие руководство АК «АЛРОСА» во главе с президентом компании... далее

Пятерка по труду - Российская Газета

Пятерка по труду - Российская Газета

Поступательный рост экономики юга России возможен лишь при полной мобилизации имеющегося трудового потенциала регионов ЮФО и СКФО. Но для этого, по мнению председателя совета директоров группы компаний "Вермикулит" Вадима Бровцева, необходим целый ряд мер по совершенствованию государственного управления развитием трудовых ресурсов. Вадим Владимирович, в каких отраслях экономики трудовые... далее

«После праздников все эти баррикадные настроения уйдут» - Московские новости:

«После праздников все эти баррикадные настроения уйдут» - Московские новости:

В РГТЭУ продолжается забастовка. Часть студентов и преподавателей требуют отмены приказа Минобрнауки о присоединении их университета к РЭУ имени Плеханова. В интервью «Московским новостям» проректор «Плехановки» по связям с государственными органами и общественными организациями предположил, почему РГТЭУ стал неэффективным и рассказал, что будет с 70-тысячной армией его студентов. —... далее

Новогодние подарки ЯЗДА - Московский комсомолец

Новогодние подарки ЯЗДА - Московский комсомолец

На Ярославском заводе дизельной аппаратуры сейчас добродушно шутят: коллектив сам себе «положил под новогоднюю елочку» славные подарки В их числе - хорошие производственные результаты и победы во всероссийских конкурсах, которые повышают престиж предприятия в глазах его потребителей. Об итогах года нам согласился рассказать управляющий директор ОАО «ЯЗДА» С.В.... далее







Карта : А Б В Г Д Е Ё Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z

Наверх