Помощь студентам, абитуриентам и школьникам.

Консультации и учебные материалы для разработки диссертации, дипломной работы ,курсовой работы, контрольной работы, реферата, отчета по практике, чертежа, эссе и любого другого вида студенческих работ.

Пример: Курсовая работа
Формирование корпоративной культуры

Рекомендуем посмотреть похожие работы:

  1. Развитие и формирование корпоративной культуры в ВУЗах (Курсовая работа, 2008)

    ... ценности своей организации или своего подразделения. Процесс формирования корпоративной культуры ВУЗа это процесс совместного поиска руководителей и сотрудников ...

  2. Совершенствование форм работы с персоналом путем формирования корпоративной культуры турфирмы (Дипломная работа, 2007)

    ... форм работы с персоналом путем формирования корпоративной культуры турфирмы «Funny Travel». Объектом исследования дипломной работы является персонал турфирмы "Funny Travel» Предметом исследования - корпоративная культура турфирмы «Funny Travel ...

  3. Совершенствование форм работы с персоналом путем формирования корпоративной культуры турфирмы (Дипломная работа, 2007)

    ... форм работы с персоналом путем формирования корпоративной культуры турфирмы «Funny Travel». Объектом исследования дипломной работы является персонал турфирмы "Funny Travel» Предметом исследования - корпоративная культура турфирмы «Funny Travel ...

  4. Роль референта руководителя в формировании корпоративной культуры (Дипломная работа, 2010)

    ... изучить профессиональную деятельность референта в организации;- изучить структуру корпоративного имиджа; - выявить роль корпоративной культуры в имидже организации;- изучить стратегии формирования корпоративной культуры; - разработать практические ...

  5. Формирование корпоративной культуры в организации. (Курсовая работа, 2009)

    ... курсовой работы выступает исследование формирования корпоративной культуры в организации. В ходе исследования были ... понятия, сущности и исследование основных элементов корпоративной культуры. 2. Оценка современного состояния корпоративной культуры ...

  6. Формирование корпоративной культуры в организации (Курсовая работа, 2010)

    ... исследование основных элементов корпоративной культуры. 2. Оценка современного состояния корпоративной культуры в Российской Федерации и этапы формирования культуры. 3. Анализ ...

  7. Формирование корпоративного духа и организационой культуры предприятия (Дипломная работа, 2007)

    ... элементы корпоративной культуры, роль корпоративной культуры в развитии организации, взаимозависимость Целью данной работы выступает исследование формирования корпоративной культуры в организации. В ходе исследования ...


ВУЗ, город:

Москва

Предмет: Менеджмент

Курсовая работа по теме:

Формирование корпоративной культуры

Страниц: 35

Автор: Сергей Пашков

2006 год

4 7
RUR 1490

Промокод на получение скидки 10%,

укажите при заказе консультации по написанию уникальной работы

* Акция действует до 28 ноября 2017

6810-rob88

Содержание

Введение3

1. Взаимодействие человека и организации...4

1.1. Модели взаимодействия человека и организационного окружения.4

1.2. Конфликты в организации...8

1.3. Мотивация, как элемент корпоративной культуры.13

2. Формирование корпоративной культуры.16

2.1. Общие понятия16

2.2. Теоретические аспекты организационной культуры...19

2.3. Влияние внутренних и внешних факторов на формирование корпоративной культуры ...23

2.4. Западная корпоративная культура: сходства и различия.28

Заключение34

Список использованной литературы...36

Выдержка

Основой любой организации и ее главным богатством являются люди. Было время, когда считалось, что машина, автомат или робот вытеснят человека из большинства организаций и окончательно утвердят превосходство техники над работником. Однако хотя машина и стала полновластным хозяином во многих технологических и управленческих процессах, хотя она и вытеснила человека частично или даже полностью из отдельных подразделений организаций, роль и значение человека в организации не только не упали, но и увеличились. При этом человек стал не только самым ценным «ресурсом» организации, но и самым дорогостоящим. Многие организации, желая подчеркнуть свой вес и размах деятельности, говорят не о размере их производственных мощностей, объеме производства или продаж, финансовом потенциале и т.п. , а о числе работников в организации и их рофессионализме. Хорошая организация стремится максимально эффективно использовать потенциал своих работников, создавая все условия для наиболее полной отдачи сотрудников на работе и для интенсивного развития их потенциала. Для того чтобы люди хотели отдавать все свои силы и знания на благо родного предприятия, необходимо особая внутренняя атмосфера, общая идея компании. А воплощается эта идея в корпоративной (организационной) культуре. Ее нельзя ни внедрить, ни занять, она должна быть сформирована и этот процесс формирования не так уж прост. Прежде, чем перейти рассмотрению этого вопроса, расскажем о важных составляющий организационной жизни: моделях взаимодействия внутри организации, конфликтах и мотивации..

Список использованной литературы

1. Голубева Е. Корпоративная культура: экология внутри компании // ELLE бизнес.2002. №5;

2. Глухов В.В. Основы менеджмента. — С. — Петербург.: "Спец. ", 1995;

3. Веснин В.Р. Основы менеджмента. — М.: «Триада, ЛТД», 1997;

4. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: Учебник. 3-е изд. М.: 2000;

5. Комаров М.А. «Менеджмент», ЮНИТИ,1998г;

6. Максимцов М.М, Игнатьева А.В., Менеджмент, М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998;

7. Смолкин А.М. Менеджмент: основы организации: Учебник. М.: ИНФРА-М, 2001.

5 23
RUR 1490

Книги для самоподготовки по теме "Формирование корпоративной культуры" - Курсовая работа

Формирование корпоративной культуры и имиджа
Формирование корпоративной культуры и имиджа
2013

ISBN 5913661443,9785913661449

Стратегический менеджмент
Стратегический менеджмент
Издательский дом "Питер" , 2012

ISBN 5388005836,9785388005830

Формирование корпоративной культуры на факультете педагогического вуза
Формирование корпоративной культуры на факультете педагогического вуза
2013

ISBN 5904292082,9785904292089

Книга директора по персоналу
Книга директора по персоналу
Издательский дом "Питер" , 2012

ISBN 5911807521,9785911807528

Организационное поведение: Учебник для вузов
Организационное поведение: Учебник для вузов
Издательский дом "Питер" , 2012

ISBN 5947238721,9785947238723

Формирование корпоративной культуры класса у детей младшего школьного возраста
Формирование корпоративной культуры класса у детей младшего школьного возраста
2013

ISBN 5714211545,9785714211546

Статьи по теме для самостоятельной работы

От императорских времён… - Восточно-Сибирская Правда

От императорских времён… - Восточно-Сибирская Правда

box-sizing:border-box. -moz-box-sizing:border-box. width:450px. border:solid 1px #CCC. font:11px Tahoma,sans-serif. overflow:hidden"> 27 февраля 2015 далее

14:11 В Норильске наградили участников конкурса «Лидер года – 2014» - Телекомпания ТВ-21

14:11 В Норильске наградили участников конкурса «Лидер года – 2014» - Телекомпания ТВ-21

Конкурс проводился с февраля по декабрь 2014 года в рамках корпоративного проекта «Движение молодых специалистов «Лидер» (далее – ДМС «Лидер»). Торжественная церемония награждения проходила во Дворце культуры. В этих номинациях были отмечены молодые специалисты «Заполярной строительной компании», рудника «Октябрьский», Норильского филиала «Института «Норильскпроект». Звание «Лидер года – 2014»... далее

Праздник, который с нами надолго - Россия в глобальной политике

Праздник, который с нами надолго - Россия в глобальной политике

Годовщину победы «майдана», он же — «революция достоинства», он же — «госпереворот», российские федеральные телеканалы отметили крикливыми ток-шоу, в Москве прошел многотысячный «антимайдан». То, что в российском информпространстве будет «сплошная Украина», было ясно уже год назад. Оно стало в целом более враждебно настроено к России и более консолидировано по отношению к лозунгам «майдана».... далее

«Серебряный Лучник»: подведены итоги - Аргументы.ру

«Серебряный Лучник»: подведены итоги - Аргументы.ру

19 февраля 2015г в Историческом зале отеля «Метрополь» подведены итоги XVIII Национальной премии в области развития общественных связей «Серебряный Лучник». В номинации «Лучший проект в области социальных коммуникаций и благотворительности» статуэтка «Серебряного Лучника» была вручена культурному центру «Без границ» за проект « Ребрендинг инвалида. Проект «Акрополь: как я нашел свое тело.... далее







Карта : А Б В Г Д Е Ё Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z

Наверх