Помощь студентам, абитуриентам и школьникам.

Консультации и учебные материалы для разработки диссертации, дипломной работы ,курсовой работы, контрольной работы, реферата, отчета по практике, чертежа, эссе и любого другого вида студенческих работ.

Пример: Реферат
Управление конфликтами

Рекомендуем посмотреть похожие работы:

  1. Методы управления конфликтами в организациях. (Дипломная работа, 2009)

    ... ситуаций. Объектом данного исследования являются конфликты в организациях. Предмет исследования методы управления конфликтами в современных организациях. Методологической базой исследования послужили отечественные и ...

  2. Управление конфликтами (Курсовая работа, 2004)

    ... субъекта конфликта имеет еще один аспект. Для анализа конфликта, его динамики важно различать субъекта, инициирующего конфликтное действие ... общественных процессов, исследователем фиксируется определенный уровень основы конфликта. Предмет конфликта ...

  3. Управление конфликтами в организации (Дипломная работа, 2010)

    ... организации конфликта определяется, прежде всего, выбором способа его разрешения – конкретного пути разрешения ... Объект исследования – организационные конфликты. Предмет исследования – управление конфликтами в организации. Цель исследования – ...

  4. Управление конфликтами (Курсовая работа, 2009)

    ... либо отдельный человек, либо люди и группы людей. Исследование межличностных конфликтов может вскрыть основные причины конфликтного взаимодействия. Социальные конфликты тесно ...

  5. Анализ основных ошибок руководителя при управлении конфликтами (Курсовая работа, 2010)

    ... группами. Основой профилактики конфликтов, на наш взгляд, является изучение причин их возникновения, типологии ... проблеме анализа основных ошибок руководителей при управлении конфликтами, возникающих в процессе деятельности по управлению организацией. В ...

  6. "Конфликты в группе и управление конфликтами" (Реферат, 2008)

    ... интересов и многое другое. Конфликт - это предельный случай обострения противоречий. Он является обыденной частью жизни общества ... и завершения групповых конфликтов. Также в данной работе мы рассмотрим принципы управления конфликтными ситуациями.

  7. Стратегия управления конфликтом (Курсовая работа, 2007)

    ... деятельности. Другие же конфликты, являясь неизбежным спутником жизни любого ... конфликтов ведет к оздоровлению коллектива, дальнейшему его развитию. Для преодоления конфликтных ситуаций ... по управлению конфликтом. При написании работы использованы ...


ВУЗ, город:

Москва

Предмет: Менеджмент

Реферат по теме:

Управление конфликтами

Страниц: 28

Автор: Сергей Пашков

2006 год

4 1
RUR 499

Промокод на получение скидки 10%,

укажите при заказе консультации по написанию уникальной работы

* Акция действует до 24 ноября 2017

6810-rob88

Выдержка

В рыночной экономике по мере приближения форм собственности к производи-телю, получение дохода предпринимателя непосредственно зависит от экономического результата. Кроме того, проявление риска, обусловленное рынком, являет собой меру ответственности за степень рациональности, эффективности, оптимальности действий предпринимателя. В отсутствии риска субъект не склонен совершенствовать систему принятия решений, организационную структуру, задумываться о недостатках, критиче-ски мыслить. Отсутствие риска приводит к самоуспокоенности и как следствие к оста-новке в развитии.

При появлении риска, жесткие условия среды, неопределенность, напротив, вы-нуждают предпринимателя постоянно находиться в поиске и выработке новых возмож-ностей, средств, условий предотвращения возможных неудач. Риск способствует поис-ку способов контроля над обстоятельствами, их тенденциями, закономерностями; по-буждает стремиться к выбору наилучшего из возможных вариантов решений. То есть среда обязывает субъекта непрерывно совершенствоваться. Риск может способство-вать формированию истинных приоритетов, живого интереса и полному проявлению потенциала не только работодателя, но и каждой личности в производственных отно-шениях. Данное утверждение жизнеспособно лишь в той мере, в какой способны осоз-нать ценность личности те, в чьих руках реальная власть на предприятиях. Этому ме-шает тот факт, что текущие интересы работодателя и наемного работника по своей су-ти разнонаправлены.

Работодатель желает получить максимум от работника с мини-мальными затратами. Работник же хочет максимум от фирмы с наименьшими затрата-ми..

Идеальным же представляется механизм, в котором интересы каждого участника производственного процесса были направлены на совершенствование отношений и рост результатов деятельности производства.

Обратная тенденция приведет к задержке развития, к росту антагонизма в буду-щем в социальных слоях.

Реализация же «идеального механизма» возможна лишь в той степени, в кото-рой она станет целью и смыслом экономических процессов в обществе и перейдет в фокус внимания экномистов и политиков. Лишь имея свободу и всесторонне разделяя успех и ответственность за результаты ее использования каждый работник может быть проникнут стремлением к творческому поиску наиболее верных эффективных решений. Иметь общие интересы, действовать сообща, значит, многократно увеличивать резуль-тат.

Одним из возможных вариантов решения может быть решение о создании ко-манды.

Принято считать, что команда это хорошо. Организация считается современ-ной, если в ней принят стиль работы командой. Но, если понятие организации в созна-нии уже давно сформировалось, то понятие работы командой сформировано недоста-точно четко или вообще отсутствует. Это отчасти объясняется тем, что люди привыкли к тому, что в организации должен быть глава, который «держит» организацию.

3 75
RUR 499

Книги для самоподготовки по теме "Управление конфликтами" - Реферат

Управление конфликтами
Управление конфликтами
2012

ISBN 5880817725,9785880817726

Практикум по конфликтологии
Практикум по конфликтологии
Издательский дом "Питер" , 2012

ISBN 5388006840,9785388006844

Управление конфликтами
Управление конфликтами
2012

ISBN 5739021693,9785739021694

Маркетинг менеджмент. Экспресс-курс. 3-е изд.
Маркетинг менеджмент. Экспресс-курс. 3-е изд.

ISBN 5911800926,9785911800925

Развитие навыков менеджмента. - 5-е издание
Развитие навыков менеджмента. - 5-е издание

ISBN 5765437990,9785765437995

Управление конфликтами
Управление конфликтами
2012

ISBN 5201009476,9785201009472

Статьи по теме для самостоятельной работы

Арбитражную практику не оценили в ГПУ - Коммерсантъ Приложения

Арбитражную практику не оценили в ГПУ - Коммерсантъ Приложения

Госдума может завтра рассмотреть во втором чтении президентские поправки к Арбитражному процессуальному кодексу (АПК), связанные с судебной реформой. Как стало известно "Ъ", предложения корпоративных юристов разрешить коллегии по экономическим спорам нового Верховного суда (ВС) отменять судебные решения из-за нарушения единообразной практики не нашли поддержки. Независимые юристы полагают, что... далее

​ЕСЛИ ВЛАСТИ НЕ ОСТАНОВЯТ РАЗГУЛ УНИОНИЗМА В МОЛДОВЕ, ЕЕ НАСЕЛЕНИЮ ГРОЗИТ РАСКОЛ - ЭКСПЕРТЫ - Информационное агентство Infotag

​ЕСЛИ ВЛАСТИ НЕ ОСТАНОВЯТ РАЗГУЛ УНИОНИЗМА В МОЛДОВЕ, ЕЕ НАСЕЛЕНИЮ ГРОЗИТ РАСКОЛ - ЭКСПЕРТЫ - Информационное агентство Infotag

» разгулу унионизма в Молдове, республике и ее жителям грозит раскол. Таков общий вывод прошедшей в Комрате двухдневной международной конференции «Государственная политика в отношении нацменьшинств и безопасность Черноморского региона». Как сообщил в среду на пресс-конференции в агентстве «ИНФОТАГ» один из организаторов форума, председатель Ассоциации историков и политологов «Про-Молдова»... далее

Как бы бизнес - Центр деловой информации Псковской области

Как бы бизнес - Центр деловой информации Псковской области

В нем сосредоточена соль распространенного нынче стиля жизни со всеми его «как бы атрибутами» - как бы историей, как бы бизнесом и как бы культурой…«Как бы» означает «как будто», выражает неуверенность, некомпетентность, несерьёзность. В истории с возведением ограждения и обустройством дополнительного входа в подвальные помещения здания Главпочтамта (или, как его называют Дома связи) – тоже... далее

В "Батькивщине" заявляют о попытке захвата партийного офиса - Комсомольская Правда в Украине

В "Батькивщине" заявляют о попытке захвата партийного офиса - Комсомольская Правда в Украине

президента Украины, председатель Верховной Рады Александр Турчинов дал поручение Генеральной прокуратуре и Министерству внутренних дел провести проверку по данному факту, сообщает Интерфакс ........ далее







Карта : А Б В Г Д Е Ё Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z

Наверх